この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収だけを見ると、他の外資系と比較しても劣るとも思えない。ただし、担当する業務によっては高負荷がかかるため、割が合わないと思う場合もあると思う...続きを読む(全233文字)
属性 |
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【良い点】
年収だけを見ると、他の外資系と比較しても劣るとも思えない。ただし、担当する業務によっては高負荷がかかるため、割が合わないと思う場合もあると思う...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
各種教育制度が設けられているのと、所属長推薦で長期間にわたる研修にも参加ができる。また、最近では昼休みの時間を利用して、社員同士での趣味の時間...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
子看休暇が有休休暇とは別枠であり、小学生までの期間は、子看休暇を使って、子供の面倒を看ることができるのは女性社員には喜ばれていると思われる。男...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社が力を入れて改革しているところなので、他社よりも少しは良い精度を導入していると思われる。コアタイムなしのフレックス制度の導入もその取り組み...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
トレーニング、研修は充実。キャリア計画に応じてトレーニングを無料で受けることができる。確定拠出年金制度他、日系一流企業同じレベルと思います。
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【良い点】
事業部単位で採算性をみるので事業部の単位で意思決定をして責任をとる。ロールが明確になり、スピードが出てくる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
MBOによる目標管理制度。
年2回のパフォーマンスレビューを上司と実施して目標に対する結果を合意する。上司が部門長と交渉して整合し、評価がた固...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ウェルボックスという制度があり、ホテルの宿泊費が安くなるのはありがたかった。映画も安く見れる。
ただ使ってない人はほとんど使っていない。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性でも管理系では役職を得ている人がいる。既婚女性で勤務を続けている方もいる。
育児休暇を取得している方も結構多いです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
色々な仕事にチャレンジできます。年齢や経験よりもやる気が評価されます。
色んな国の人がいてオープンな社風も魅力。
実力のある人や若い人には向い...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
グローバルな環境で英語を使った仕事ができ、多くの海外出張も経験できたが、年齢層が高い分、若者扱いされてしまい雑用を任される事が多い状況。年齢を...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
業界でトップを争う規模の世界に拠点を持つグローバル企業なので、毎日様々な国の人達とやりとりしながら仕事ができる。業務の殆どが英語で行われるので...続きを読む(全225文字)
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部署にもよると思うが、比較的自由な社風だと感じる。 時として日本人同士でも、英語でやりとりするのは、人によっては、アレルギ-を起こす人もいるかも。 上下関...続きを読む(全157文字)
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人事の企画するスキルセミナ-に自由に申し込んで上司の承認を取る。 比較的容易に研修を受けることができるが、レベル、内容によっては、成績等が優秀でないと受け...続きを読む(全163文字)
会社名 | コンチネンタル・オートモーティブ・ジャパン株式会社 |
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フリガナ | コンチネンタルオートモーティブジャパン |
資本金 | 4億9000万円 |
従業員数 | 204人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 難波祐一郎 |
本社所在地 | 〒221-0031 神奈川県横浜市神奈川区新浦島町1丁目1番地32 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。