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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、せめて副業可にした方がいいのではと思いました。
退職金はでますが、3年目以降からだったと思います。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社モーク・ワン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社モーク・ワンの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社モーク・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、せめて副業可にした方がいいのではと思いました。
退職金はでますが、3年目以降からだったと思います。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の福利厚生といった感じです。中小企業退職金共済には入っているので、思ったより退職金は出てよかったです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が下がる割に副業不可。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
使った事はないが、格安で軽食を購入できるサービスを導入している。リモートワークは可能(セキュリティ的にかなり問題のある運用だとは思うが)
【...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由な雰囲気で上限系なく自由闊達に意見が述べられる。時間に不規則な業界のため会社の時間管理も各人の自由に任されてる。教育体制というものは特に...続きを読む(全205文字)
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会社全体の夏期休暇はなく、各々の有休消化でとります。7〜9月の間で日が選べるので、お盆時期に決まった仕事があって休みにくい人や、混雑を避けて旅行に行きた...続きを読む(全167文字)
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福利厚生については、以前は湯沢にワンルームマンションなどあったり、食事の補助もあり、海外視察も応援する制度もあったりと、こういった業界には珍しいくらいに...続きを読む(全173文字)
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休暇・労働時間は守られていません。クライアントの要望に合わせて
納期があるため土日も出勤です。
賞与、昇給は5年間ありません。
夢や希望、将来性も...続きを読む(全167文字)
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ごく一般的な福利厚生です。遅刻や早退をしても給与からひかれることはありません。
たしか、夏休みは有給消化形式だったかな。
出産育児支援はあったと思い...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は一般的な中小企業のレベルだと思います。生活していく事、家族を養っていく事に関して不備は無いと思います。(退職金制度が無い、保険が無いといったこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男女の差別はまったくないと感じるレベルであったため、女性だから働きやすいということもないと思いますが、ある程度経験を積んだポジションであれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休をとって、お子さんを育てながら時短勤務している社員もいました。
昇給や評価に男女差がつけられている印象はないです。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長というより、一部の役員がチカラを持っており、経営方針はブレブレです。自分がいた期間だけでも、コロコロ方針や制...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げファーストで、社員への還元やリスペクトがない。このまま働き続けても、昇給もなく、将来的に体力が持た...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手企業の案件に関われるので、やりがいはありました。代理店の仕事も多いですが、直受の仕事もあるので企画提案したりと自分のアイデアを活かす場面...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。みなし残業を超えても、残業代は支払われません。昇給は、ほぼないです。頑張っても何かと理由をつけられて、...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はないので、自分で勉強していかないといけません。一時期、セミナーの強制参加がありましたが、社員的には...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一般社員間は風通しもよく、仲がいい方だと思います。性格のクセが強い人もいましたが、仕事する上では問題ありませんでした。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日はプライベートの予定を入れにくかったです。案件によっては休日出勤もありました。休日出勤分は振...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
売上の達成、粗利達成率が主な評価軸です。営業のできる人・仕事の速い人にとって、高単価の仕事を獲ってこれたり、仕事が速いぶんたくさん仕事をこな...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がないこと。特にほんとにない気がする。ベネフィットワンはあれだ、申請するとニヤニヤされたりするから誰もし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は社会保険、年次有給休暇、完全週休二日制など最低限のものだけです。フレックスタイム・テレワーク制度も一応ありますが、理由が明確な人だ...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・賞与なし・副業禁止・交通費は最初の1ヶ月半しかでない
その他施設の利用とか安くなる~みたいなのはなんもないです続きを読む(全78文字)
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【良い点】
オフィス環境への投資が手厚い。デザイン性の高いリフレッシュルームや綺麗な内装は、日々のモチベーション維持に寄与している。また、社内外に設置さ...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
社内サークル活動などもあり、社員同士の交流機会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の対象年齢が限定的であったり、家族手当...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
3年勤続毎に10日分の休暇が付与される制度があり、旅行や短期留学などに活用することができる。
もともとは2週間続けて取得しなければならなかっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
健康管理やリスク管理への意識が非常に高い。定期的なストレスチェックの実施や、必要に応じた医師による面接指導など、社員のメンタルケアに対する制...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
月に一度社員同士のランチ代を1100円まで負担してくれる。また月一で自由参加の懇親会があるため、交流はそこで取りやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
定期的に1on1で悩みを聞いてくれるのでありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層高めなので飲み会などが、割とあり面倒です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
制度は基本的に未だ構築中な部分もあるので、もし自分がこういった制度があるがどうかなど提案する余地はあると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社モーク・ワン |
|---|---|
| フリガナ | モークワン |
| 設立日 | 1982年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 94人 |
| 本社所在地 | 〒102-0085 東京都千代田区六番町2番地19 |
| 電話番号 | 03-5229-7231 |
| URL | https://www.moak1.co.jp/ |
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