モーク・ワンのWEBプロデューサー・WEBディレクターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【気になること・改善したほうがいい点】
以前は自身の売り上げ次第で確実に昇給していたのですが、目標を達成できない人の声が大きく、個人評価割合が減り、チーム...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大手広告代理店からの仕事が多いので、誰でも知っているような会社の案件に携われます。腕を磨くには良いと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に最低限の福利厚生といった感じです。中小企業退職金共済には入っているので、思ったより退職金は出てよかったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事を引き受けるかどうかは自分で判断できますので、減らしたければ減らせるし、やりたければいくらでもやれます。有給休暇も遠慮など誰もなく、取りや...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本的に温厚でいいひとが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面ガツガツしたひと、野心的な人は少なくそれが会社の停滞に繋がって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業は大変多かったが、周りのディレクター陣が意欲的で成長している方が多かったため、案件にも積極的に取りに行くひとも多く、自身の成長にはつながっ...続きを読む(全283文字)

【良い点】
周りのディレクター陣はかなり優秀な方が多く、また技能も多種多様だったので、自分自身も周りからいろいろ吸収して成長できた実感はあります。
またエ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がることはほぼ無かったです。自分は途中少し上がりましたが、賞与が大幅に減額されたので、そのバーター...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく当時の代理店から言われたらとんな無茶オーダーも対応しなければならず、また見積もいい値でいつも受注してたので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大きい代理店と取引があり、大きな仕事を行なう機会が多い。レベル感の高い案件が多く、直接客先訪問をすることも多いため、やりがいは大きい。また、業...続きを読む(全180文字)

【良い点】
デザイナーに女性が多く、全体的には五分五分。女性はかなり働きやすいです。役員にも小さなお子さんをお持ちのママがいて、時短で働いています。産休か...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はかなり多かった印象がありますが、そうはいっても制作会社なのでこのぐらいは…というところです。一方で有給休暇や夏休みは比較的取り易く、案件...続きを読む(全180文字)

【良い点】
評価はほとんど個人の粗利によります。稼げる仕事を抱えていないと評価は下がる一方で、ベテランほど稼げる仕事を抱えて離しません。給与が上がる社員は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
得意先からの仕事は常時引き合いがくるため、ある程度の仕事量は常にある。
自社では到底とれないような大手クライアントも数多くある。
そのため制作...続きを読む(全203文字)

【良い点】
前年比の目標に対しての達成度と、上長による定性評価と勤務態度（遅刻など）の評価と、粗利金額によって評価される。
粗利金額の比重が多かった。
【...続きを読む(全204文字)

【良い点】
様々な業種の様々な企業の制作に携わることができました。
制作スタッフ感の雰囲気はとてもよく、トップダウンで指示するような人は一人もいませんでし...続きを読む(全272文字)

【良い点】
他者と比べると、全体的に給料は低い。給与交渉は半年に一回あるが、上げるとなると都度、重めの交渉しなくてはいけない。評価制度は作業者でも粗利のノ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性でもマイナスになるような部分はありません。男女の数の上でのバランスもふつうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女...続きを読む(全176文字)

中小企業の割には、上層部による縛りは少なく、風通しはよい気がします。
社内の雰囲気もいいと思います。
長年勤務している人も、ほかの企業に較べれば断然多...続きを読む(全167文字)

営業と作業窓口担当者が近くにいる為、やりたい案件があったら直接声を上げてやれる良い環境でした。
親会社が紙系の仕事をしている会社だけあって、Web制作か...続きを読む(全201文字)

勉強会とかもなく勉強は常に自分で行う社風だった為、仕事は基本たたき上げで成長と言った感じでした。
おかげでいろいろな案件に取り組めたので、スキルアップと...続きを読む(全198文字)

社員自体の仲はいい会社です。ただ、給料が低く(ボーナスが出ないなど)、離職率はかなり高いです。だいたい50%ぐらいです。
管理職・役員の人たちが、社員を...続きを読む(全157文字)

非社員ではありましたが、スタッフ感のコミュニケーションが良くとても居心地の良い会社でした。
ただ、やはりどの企業にもある、社会的な不景気のせいで、上層部...続きを読む(全234文字)

現在、スマートフォンやタブレットなど、多種多様なデバイスが広がり続けているため、今後の市場の動向にもよるが、やはり最新デバイスには着目して新たな技術の習得...続きを読む(全157文字)

社内にスキルアップやキャリア開発、教育体制などは特に存在しない。
ただ、各スタッフが高いモチベーションで業務に当たっているため、業務で連携すると自ずと自...続きを読む(全164文字)