モーク・ワンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
大手企業の案件に関われるので、やりがいはありました。代理店の仕事も多いですが、直受の仕事もあるので企画提案したりと自分のアイデアを活かす場面も...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、せめて副業可にした方がいいのではと思いました。
退職金はでますが、3年目以降からだったと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。みなし残業を超えても、残業代は支払われません。昇給は、ほぼないです。頑張っても何かと理由をつけられて、昇...続きを読む(全253文字)

【良い点】
一般社員間は風通しもよく、仲がいい方だと思います。性格のクセが強い人もいましたが、仕事する上では問題ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長というより、一部の役員がチカラを持っており、経営方針はブレブレです。自分がいた期間だけでも、コロコロ方針や制度...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はないので、自分で勉強していかないといけません。一時期、セミナーの強制参加がありましたが、社員的には何...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休をとって、お子さんを育てながら時短勤務している社員もいました。

昇給や評価に男女差がつけられている印象はないです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げファーストで、社員への還元やリスペクトがない。このまま働き続けても、昇給もなく、将来的に体力が持たな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
売上の達成、粗利達成率が主な評価軸です。営業のできる人・仕事の速い人にとって、高単価の仕事を獲ってこれたり、仕事が速いぶんたくさん仕事をこなせ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員によるパワハラがひどい。年齢、性別、職能などで差別的な扱いを受けることは当たり前。
ただ、本人たちはどん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
希望日に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがすくない
妊娠、出産など休みはとれるが仕事量に配慮はないため女性は働きづらいかも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートを優先させてくれる。有給も取りやすく、バランスが取れている。理解がある人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きすぎ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業が少ないことや、休暇は充実している、仕事を持ち帰ることもないので、仕事とプライベートはしっかり分けることができるので、メリハリをつけて仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
希望休、有給が取得しやすい。テレワークも可能かつ日数も自分で決める事ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種や配属部門にもよ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいほうではないでしょうか。ダメという人はいないと思います（言ってはダメ）
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってさまざまであるが、グローバル関係の部署は比較的残業が多い印象である。英語と日本語の２つの資料を作成する...続きを読む(全235文字)

【良い点】
プロジェクト次第ではあるが、有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパソコンが昔はかなり脆弱で非常にストレスが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックスタイム制で好きな時間に出退勤できたので、プライベートが充実していた。残業するか否かも自分の頑張り次第なので予定が立てやすかった。
【...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性が多く在籍しているので、時短勤務や在宅勤務などをしている方が多く、上長にも相談しやすい環境であると思います。部署によって在宅できる日数は違...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって変わってくると思うが、ホテル勤務になったら日勤夜勤関係なくシフトに入れられるため普通に体調を崩す。
...続きを読む(全106文字)