モーク・ワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長というより、一部の役員がチカラを持っており、経営方針はブレブレです。自分がいた期間だけでも、コロコロ方針や制度...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大手企業の案件に関われるので、やりがいはありました。代理店の仕事も多いですが、直受の仕事もあるので企画提案したりと自分のアイデアを活かす場面も...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売り上げファーストで、社員への還元やリスペクトがない。このまま働き続けても、昇給もなく、将来的に体力が持たな...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので、せめて副業可にした方がいいのではと思いました。
退職金はでますが、3年目以降からだったと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なし。みなし残業を超えても、残業代は支払われません。昇給は、ほぼないです。頑張っても何かと理由をつけられて、昇...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や勉強会はないので、自分で勉強していかないといけません。一時期、セミナーの強制参加がありましたが、社員的には何...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、平日はプライベートの予定を入れにくかったです。案件によっては休日出勤もありました。休日出勤分は振替...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般社員間は風通しもよく、仲がいい方だと思います。性格のクセが強い人もいましたが、仕事する上では問題ありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
売上の達成、粗利達成率が主な評価軸です。営業のできる人・仕事の速い人にとって、高単価の仕事を獲ってこれたり、仕事が速いぶんたくさん仕事をこなせ...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員によるパワハラがひどい。年齢、性別、職能などで差別的な扱いを受けることは当たり前。
ただ、本人たちはどん...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産後復帰しているスタッフも多く、働きやすい環境を作れている方もいるようである
【気になること・改善したほうがいい点】
出産や結婚を機に、退職す...続きを読む(全87文字)

【良い点】
既に女性社員がいることです。女性がいる職場の方が働きやすいと思う女性には、メリットになるのではないでしょうか。ただし、質の保証はできかねますが...続きを読む(全768文字)

【良い点】
育休、産休は特段支障なく取得可能と感じる。時短勤務についても否定されずに時短の中で行える業務にて対応していると感じる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
生理が重い人への支援が始まった。会社負担でピルを購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
8割9割女性社員なのに、役員は男ばかり。...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当時、女性の営業職も少なくなく活躍していたイメージがある。
結果を出せば、主任以降の役職にもすぐになれるのではないかと思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性はかなり優遇されてるように見えた。
まず、怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い男性社員への当たりが強い。
同期に女性...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ワークライフバランスを考慮したキャリアが存在するので女性に限らず働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全117文字)

【良い点】
職場に女性が多いため女性への働き方にはかなり対応してくれる。
育休・産休、時短勤務はもちろんお子さんがいる方はなるべく残業にならないよう配慮が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
他の日本企業同様、発展途上だと思います。ただし、会社は現在とても力を入れているので、今後良くなっていくと感じています。続きを読む(全65文字)

【良い点】
良くも悪くも目立つ。あからさまで無理矢理な女性優遇が目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令上どうしても男女の区別は必要であるが...続きを読む(全128文字)