シーシーディの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
事前に希望日を出せば原則は希望通りのお休みを取る事が可能でした。当時は休業日なども無かったので、土日の休み希望はスタッフ同士で融通効かせて対...続きを読む(全292文字)

【良い点】
週休２日で不定期。
平日も休める。2連休までは取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
結構前な話なので今は改善されてるといいのですが...続きを読む(全218文字)

【良い点】
都心では無く地方の勤務のため、地元から離れたがあまり都会感が無く、店舗も落ち着いていた。
休憩室にテレビがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社指定の書式のため、その用紙を出してもらうまで2時間説得された。
当時の役職者たちの方々...続きを読む(全200文字)

【良い点】
パートなど頼めばキャリアを変えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただパートはパートでも、上の案内係がパートの仕組みを理解して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
希望休がある。交代で長期休か5日を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が1日、2日しか希望できない。お店なのでしょうがない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
機種を選ぶところから相談にのり、機種変更の手続きが終わって喜んでいただけるとやりがいを感じる。
故障対応も「助かりました！」という声が励みに...続きを読む(全213文字)

【良い点】
休日出勤はほぼ無い。休みは規定通りきっちりと取れる。
シフト制だが希望休はある程度考慮してもらえる。(しかし勤務年数の長い社員が優遇される)...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多く、子どものいる社員は時短勤務も可能だった。
社員用のトイレやロッカーも綺麗だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規...続きを読む(全204文字)

【良い点】
3ヶ月先輩がついてくれるので、やる気と努力さえあればどんどん伸びる。資格を取れば給料と別のインセンティブがもらえる。どちらも努力は必要。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)

【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ（店長や副店長などの管理職を含む）を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)

【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)

【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)

【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)