この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表が多くの番組にコネを持っているため、バラエティ番組、情報番組、教養番組、報道番組と、さまざまな働き口がある。その番組スタッフに教わることが...続きを読む(全161文字)
株式会社ライト・スタッフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライト・スタッフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライト・スタッフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
代表が多くの番組にコネを持っているため、バラエティ番組、情報番組、教養番組、報道番組と、さまざまな働き口がある。その番組スタッフに教わることが...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社まえに仕事の多変さを教えてくれるので心構えができる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の風土があり、先輩から決められた商品を...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
テレビ制作に携われる。また研修制度がしっかりとしているため難しいといったことはない、文字お越しの仕事が多いためタイピングの技術が向上した。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とてもいい会社です
自分がやりたいことにとても応援してくれてとても感謝している
あとは給料も少しづつではあるがあげてくれて定期的に面談も行って...続きを読む(全162文字)
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昇給はないが、天引きされている印象は少ない。たいていの場合は直接の仕事ではなく下請け的に受けた仕事の給料なので、会社自体にあまり決定権がない。それでも大き...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
テレビ番組の裏側を見れる。テレビ好きにはいいかも
【入社後に感じたギャップ】
社長や他役職から評価をいただけるのはまず無い。派遣される...続きを読む(全174文字)
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派遣される番組によって様々。所属したい番組に配属になるかどうかは社長まかせ。そもそも、そういう業界ですからね。しかし、納得がいかなければ、バラエティでもド...続きを読む(全163文字)
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年1回の昇給は、あってないようなもの。ほぼ額は変わりません。
給与明細も何かのついでに数か月分まとめて送られてきます。
番組との契約更新の際も、意向確...続きを読む(全163文字)
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社長と合うかどうか。これにつきます。
割り切ってしまえば問題ないと思います。
派遣ということもあり会社の人間と会うことは全くありません。
半年に一回...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
セルルックCGの最先端の技術を習得することができる
優秀なスタッフが在籍しているのでどのように作業しているか参考にもなる
アニメタイトルの場合...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
目に見える業績を残すと昇進しやすいように感じる。社員からの評価が良い人は社内ポータルで紹介されることもあり、やりがいにつながると思う。
【気に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
走っているプロジェクトが多いので技術は勝手に上がります。先輩社員も基本的には優しい人が多い印象なので分からないことがあれば聞けば、答えれる範囲...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
事前に研修期間を儲けてくれて個別に研修ができたのがとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあったが正直不十分。質問する...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自然とソフトの使い方が習得できたり、プロの人と仕事をするのでさまざまな第一線の仕事を見ることができ成長できるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
業界での経験や繋がりを作れる点は非常に良いです。
今後もアニメ業界で働きたい人にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
結果を出せばすぐに上へあがれるので、早期のキャリア形成にはいいのかもしれない。 営業スキルも、メンタル面が大幅に強化された
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
キャリアアップの基準が明確に定められている。当たり前だが、年功序列の感じは一切なく、実力次第で事業部長や子会社社長などどんどんステップアップで...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
専門的なスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的過ぎて、それを他の分野に活かせるかというと難しいと思...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは見込めない。
結局人がすぐ辞めていくため、個人の負担も多く、人を教えるほどの余裕が誰もない状態だ。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ライト・スタッフ |
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フリガナ | ライトスタッフ |
設立日 | 1986年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 小松健容 |
本社所在地 | 〒114-0015 東京都北区中里1丁目10番7号 |
URL | http://rightstuff-kk.jp/ |
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