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小津産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小津産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による小津産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に小津産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小津産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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退職理由
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小津産業の 学生による会社の評価

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社風・文化
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小津産業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

小津産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年2月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気が とても穏やかで働きやすい環境です
店舗にも工夫がなされていて
誰でも立ち入りやすく 今後もずっと残して行って欲しいです
たま...続きを読む(全158文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年7月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業から400年近くの老舗企業。当時、企業体質は閉鎖的で番頭と丁稚の関係が旧態依然として残っていると若手内部では批判されていた。有給休暇の申請すら難しい...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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小津産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2020年4月22日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいとして基本的に自分では仕事をえらべないので、
最初の配属先で何をやっているかによります。
また、自社...
続きを読む(全182文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月16日
回答者:

【良い点】
年収などはすごい悪いわけではないけど、それなりな印象。月給×14ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度などがない...
続きを読む(全127文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年12月20日
回答者:

【良い点】
入社前は、リクルートは「数字に厳しく、スピード最優先で、とにかく営業力で押し切る会社」というイメージが強かったです。成果が出なければ居場所がな...
続きを読む(全623文字)

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小津産業の 他のカテゴリの口コミ

小津産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅家賃補助や有給休暇など、基本的な福利厚生は整っていました。有給休暇も事前に申請すれば、取りにくい雰囲気は無く、周りの方も普通に利用してお...続きを読む(全158文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修システムがない。
現場主義で、顧客以外からの情報は得る事が出来ない。
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全196文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は上場企業の中では平均的だと思われる。会社の規模を考えると、賞与も6ヶ月分近くはあり高いと考えられる。基本的には年功序列だが、実力があり...続きを読む(全164文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い会社であるため、資金は潤沢である。自社ビルを保有し、グループ会社も自社出資である為、利益率も高い。また、営業マンの方々が優秀であるため、...続きを読む(全185文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年2月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性は当然スーツだが、女性はある程度カジュアルな服装でも勤務可能。Tシャツ、デニムはNGだが、クロプトや、カプリパンツ、ガウチョなどでも大丈...続きを読む(全185文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職はまずないと思われる。女性でも営業が何人かはいるが少ないし、事務の女性の割合がおおい。事務の方は結婚しても続ける方がおおいが、営...続きを読む(全174文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップは年功序列が大いに反映される社風がある。歴史の長い会社であるし、他の会社の事情をあまり知らないからなんとも言えないところはあるが...続きを読む(全156文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業をしているが、仕事内容に対して不満はない。先輩のフォローはいいし、無理なことをやらされることもない。新卒として周りの環境に対しては総じて...続きを読む(全183文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい成長はほとんどないと思う。微増だが、将来的にも安定して微増だと思われる。他者との関わりがほとんどなく、閉鎖的なため大きな変化も期待でき...続きを読む(全167文字)

小津産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性はあるので、安定志向の強い方には向いていると思う。仕事の終わる時間も早く、だいたい6時までには仕事は終わっている。しかし、安定しすぎて...続きを読む(全168文字)

商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))の退職理由の口コミ

株式会社三陽商会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界あるあるかもしれないが、良くも悪くも店長の能力で方針が大いに左右される。
店長が一般...続きを読む(全188文字)

株式会社日進商会の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の人によってはいい人がいるが当たり外れが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人々の癖が強くついていけず辞める人が多い...続きを読む(全208文字)

イトキン株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くも評価による待遇の変化はないのでマイペースに働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
従来のやり方や伝統を重んじ...続きを読む(全119文字)

株式会社ベイクルーズの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職については上司にはすんなり受け入れてもらえた印象で、今後の自身の未来を応援してもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に...続きを読む(全138文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の考え方が偏っていることが多く、部下のことを大事にしているようには感じられなかったため。上層部の言いなりに...続きを読む(全104文字)

タペストリー・ジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スムーズに退職手続きを行っていただいたきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので、1日立ちぱっなしというのは仕方があり...続きを読む(全99文字)

丸眞株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーの業務が多過ぎる。仕事が多過ぎるため、全ての仕事を期日内に捌けるデザイナーが一人もいない状況なので「で...続きを読む(全197文字)

八重洲商工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったりゆったりと仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっている仕事が定型のみでありスキルアップはのぞめない。...続きを読む(全98文字)

タキヒヨー株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 商品企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚して子供が産まれている環境でいればベストな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、上がる見込みもない。頑張る...続きを読む(全167文字)

株式会社ナルミヤ・インターナショナルの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒や中堅層の離職率が高く、常に人員不足の状態にあります。
総合職にも関わらず、異動を断る人がいたり勤務地が遠い...続きを読む(全182文字)

小津産業の 会社情報

基本データ
会社名 小津産業株式会社
フリガナ オヅサンギョウ
設立日 1939年12月
資本金 13億2221万円
従業員数 285人
売上高 102億2000万円
決算月 5月
代表者 柴崎 治
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目6番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 677万円
電話番号 03-3661-9400
URL https://www.ozu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137652

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