小津産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
住宅家賃補助や有給休暇など、基本的な福利厚生は整っていました。有給休暇も事前に申請すれば、取りにくい雰囲気は無く、周りの方も普通に利用してお...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修システムがない。
現場主義で、顧客以外からの情報は得る事が出来ない。
スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全196文字)

【良い点】
職場の雰囲気が とても穏やかで働きやすい環境です
店舗にも工夫がなされていて
誰でも立ち入りやすく 今後もずっと残して行って欲しいです
たま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
古い会社であるため、資金は潤沢である。自社ビルを保有し、グループ会社も自社出資である為、利益率も高い。また、営業マンの方々が優秀であるため、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職はまずないと思われる。女性でも営業が何人かはいるが少ないし、事務の女性の割合がおおい。事務の方は結婚しても続ける方がおおいが、営...続きを読む(全174文字)

【良い点】
スキルアップは年功序列が大いに反映される社風がある。歴史の長い会社であるし、他の会社の事情をあまり知らないからなんとも言えないところはあるが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
営業をしているが、仕事内容に対して不満はない。先輩のフォローはいいし、無理なことをやらされることもない。新卒として周りの環境に対しては総じて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きい成長はほとんどないと思う。微増だが、将来的にも安定して微増だと思われる。他者との関わりがほとんどなく、閉鎖的なため大きな変化も期待でき...続きを読む(全167文字)

【良い点】
休みは非常にとりやすい。120日以上の休日は確実に確保できるうえに部署によるが残業も月に20時間もなかったのではないだろうか。棚卸などあると...続きを読む(全160文字)

創業から400年近くの老舗企業。当時、企業体質は閉鎖的で番頭と丁稚の関係が旧態依然として残っていると若手内部では批判されていた。有給休暇の申請すら難しい...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給している様子が先輩方にもあまり感じられない。業績によって給与が変わっている様子もないので、やる気を持ち続ける...続きを読む(全89文字)

【良い点】
結果だけでなく人を見てくれる会社。結果は大事だが結果だけで昇給には繋がらないので、社会においての学びになる職場です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が下がってからは、正当に評価されない。評価シートなどは月一回あり上司と面談がある。そこで給料の査定が入るが少...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく初年度から年収が高い。ボーナスも満額でもらえるため、非常にいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度sは人数に上限があ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
売上第一で、その方法は任せてもらえるのでかなり裁量権があり自由にいろいろ試せる環境だったと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
毎年評価テーブルが用意され、営業と天地とエリアマネージャーと面談がある。１年間の売上接客を評価される。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の売上が悪い時はボーナスもとても下がる。

一度評価基準が刷新されたが、まともな額のボーナスが出たのは2...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に評価は年功序列。評価面談はあるが正直何を基に評価をしているかは曖昧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが低く課...続きを読む(全98文字)

【良い点】
個人評価がしっかりしているので、ポイントで成績が残せたり、イベントで活躍したり、役職がついたりすると昇給に大きく差がある。頑張れば評価される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
業績が良い時はちゃんと業績賞与としてボーナスに反映されるところは良いと感じた。悪い時は全く出ないが、余程な外部要因がない限り、最低限は出てい...続きを読む(全200文字)