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小津産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小津産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小津産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に小津産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小津産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.5
スキルアップ
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1.8
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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2.4
入社後のギャップ
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退職理由
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小津産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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小津産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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小津産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業をしているが、仕事内容に対して不満はない。先輩のフォローはいいし、無理なことをやらされることもない。新卒として周りの環境に対しては総じて...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    小津産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは非常にとりやすい。120日以上の休日は確実に確保できるうえに部署によるが残業も月に20時間もなかったのではないだろうか。棚卸などあると...続きを読む(全160文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小津産業を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年4月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    昔は派遣からの社員登用があったが、ここ数年はその方針はないらしい。新入社員か中途社員でまかなっているので、非正規は...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2024年11月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に信頼がなくなったから。...
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    在籍時期:2007年頃

    投稿日:2017年12月20日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員も優しい方ばかりで、大変働きやすい環境でした。後輩いびりの様なものは一切なく、年齢や職種、部署、分け隔てなく、のびのびと仕事できる環境...
    続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月19日
    回答者:

    【良い点】
    住宅手当が出るが、その金額ではちょっと…という程度。他に手当のようなものはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自然にスキルが上がる...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年9月12日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト、部門によるかもしれないが、心理的安全性が非常に低かったため。
    スケジュールや予算が適正に組まれている...
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    小津産業の 他のカテゴリの口コミ

    小津産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    住宅家賃補助や有給休暇など、基本的な福利厚生は整っていました。有給休暇も事前に申請すれば、取りにくい雰囲気は無く、周りの方も普通に利用してお...続きを読む(全158文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内での研修システムがない。
    現場主義で、顧客以外からの情報は得る事が出来ない。
    スキルアップ、キャリア開発、教...続きを読む(全196文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 18年前 派遣社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気が とても穏やかで働きやすい環境です
    店舗にも工夫がなされていて
    誰でも立ち入りやすく 今後もずっと残して行って欲しいです
    たま...続きを読む(全158文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は上場企業の中では平均的だと思われる。会社の規模を考えると、賞与も6ヶ月分近くはあり高いと考えられる。基本的には年功序列だが、実力があり...続きを読む(全164文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    古い会社であるため、資金は潤沢である。自社ビルを保有し、グループ会社も自社出資である為、利益率も高い。また、営業マンの方々が優秀であるため、...続きを読む(全185文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 13年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性は当然スーツだが、女性はある程度カジュアルな服装でも勤務可能。Tシャツ、デニムはNGだが、クロプトや、カプリパンツ、ガウチョなどでも大丈...続きを読む(全185文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職はまずないと思われる。女性でも営業が何人かはいるが少ないし、事務の女性の割合がおおい。事務の方は結婚しても続ける方がおおいが、営...続きを読む(全174文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    スキルアップは年功序列が大いに反映される社風がある。歴史の長い会社であるし、他の会社の事情をあまり知らないからなんとも言えないところはあるが...続きを読む(全156文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    大きい成長はほとんどないと思う。微増だが、将来的にも安定して微増だと思われる。他者との関わりがほとんどなく、閉鎖的なため大きな変化も期待でき...続きを読む(全167文字)

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    小津産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定性はあるので、安定志向の強い方には向いていると思う。仕事の終わる時間も早く、だいたい6時までには仕事は終わっている。しかし、安定しすぎて...続きを読む(全168文字)

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    商社・卸(専門商社(繊維・アパレル))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ウッドストックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    柔軟なシフト制: アルバイト・パートは週2日、1日4時間〜など短時間勤務が可能で、主婦や学生も家庭や学業と両立しやすい環境です。

    休暇の取...続きを読む(全197文字)

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    ユニ・チャームメンリッケ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業務の効率化が進んでおり、無理な残業も少なく、家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境だと感じました。周囲のサポートもあり、安心し...続きを読む(全174文字)

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    株式会社メル・ローズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みの日に連絡とかはほぼございません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制なので、出勤がなかなか被らない人もおり、引き継ぎ業務...続きを読む(全89文字)

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    マツオインターナショナル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。有給が取りやすい環境が整っている、半休や時間休をとれるのが便利。休むことに対して周りが嫌な顔...続きを読む(全182文字)

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    株式会社アンルーラルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    基本的に繁忙期以外は残業はほぼないです。定時で帰れていたのでワークライフバランスは良いと思います。
    オンとオフの切り替えが明確な職場です。繁...続きを読む(全142文字)

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    株式会社フォーシスホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日に休めるので、役所の手続きなども時間を気にせずできて便利です。平日休みを利用して、街に出かけられるのも嬉しいポイントです。スケジュール調...続きを読む(全117文字)

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    株式会社アズノゥアズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    店舗の状況によって忙しい日もありますが、基本的に残業は少なく、定時で退勤できることが多かったです。仕事とプライベートのバランスは取りやすい環...続きを読む(全85文字)

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    タビオ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    店舗にもよると思うが、シフトを作る方がうまいと負荷分散がしっかりとされ不満はたまりにくい
    有休消化は時期による
    また年末年始は基本1/1以外...続きを読む(全239文字)

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    株式会社三和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務はほとんど残業がありませんし、出社も始業1分前で特に問題ありません。無駄な早出や残業がないところは一番の利点かと思います。
    有休は直属の...続きを読む(全144文字)

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    株式会社サードオフィスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    日常的に残業が発生することが多く、定時で退勤している社員をほとんど見かけない状況だった。業務の進め方や優先順位が...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    小津産業の 会社情報

    基本データ
    会社名 小津産業株式会社
    フリガナ オヅサンギョウ
    設立日 1939年12月
    資本金 13億2221万円
    従業員数 285人
    売上高 102億2000万円
    決算月 5月
    代表者 柴崎 治
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目6番2号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 677万円
    電話番号 03-3661-9400
    URL https://www.ozu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137652

    小津産業の 選考対策

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    (証券コード:7047)
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