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【良い点】
体質が古く年功序列なので、普通に過ごしていても一定の昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が不透明
新しいことに...続きを読む(全205文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三共生興の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）
社員・元社員による三共生興株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に三共生興株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三共生興の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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4.5
- 年収・評価
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3.0
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2.2
- 福利厚生
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2.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
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3.6
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-
3.4
- 退職理由
-
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三共生興の 学生による会社の評価
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- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
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-
3.3
- 女性の働きやすさ
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3.3
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--
- 入社難易度
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3.3
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3.3
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三共生興の 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
賞与の金額は良い。男性社員であれば比較的給与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は総合職、女性は一般職と分けられているが、...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業や企画などの現場のメンバーは比較的仲が良く、職場の雰囲気は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利であるのアパレル事業...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直なところ良い点はないと思う。会社の事を嫌っている社員が多かった。事業が縮小し業界としても先が見込めないと感じた為。ボーナスは年々下がって...続きを読む(全187文字)
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良くも悪くもDAKSブランドのライセンス、イベントホール賃貸等の安定収入源があり、リスクを張る様な新規案件には後ろ向き。むしろ既存商権の利益を食いつぶす...続きを読む(全156文字)
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1部上場企業の100%子会社ということもあり、社風、待遇、労働環境、仕事内容、人間関係、キャリアパスなど特筆すべき不満な点はなく、できれば、定年まで勤め...続きを読む(全153文字)
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三共生興の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
海外ファッションブランドとの提携やファッション業界への長い知見などからファッション業界志望の人や海外に興味のある人には魅力かと思う。また不動産賃貸業など手...続きを読む(全108文字)
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回答者：
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日および休日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病特別休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、育児・介護休暇を完備。退職一...続きを読む(全83文字)
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回答者：
少数精鋭の組織体制
グループ会社それぞれが100名を切る少人数構成で、専門的に細分化された会社の集合体として運営されている。少数精鋭の組織体で経営するこ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
イケイケな商社マンが少なく働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが悪く、尊敬できる管理職は少ない。管理職同士で派閥があ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
残業が少ない。土日は基本休み。いじめなど人間関係での悩みはあまりないように思う。若手が多いため明るい空気はある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ようやく女性の総合職採用が始まった。育休産休は取りやすい。雰囲気も良い。仕事ができる女性は重宝される社風はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
不動産やブランドを保有しているため会社としての将来性はまだあるが体質的に大きく成長する未来はあまり見えない。
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商社・卸(専門商社（繊維・アパレル）)の退職理由の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価や処遇については、プロパー社員が優遇される傾向があると感じました。実際に上司からもそのような考え方が示...続きを読む(全267文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
北海道を中心に店舗を展開しているので関東店舗在籍の社員はほぼまともな評価をされない。北海道のできるアルバイトと関...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働いている人たちは人間味があって、横のつながりが強い社風だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存メンバーのつながりが強いぶん、...続きを読む(全148文字)
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自分自身のがんばりがあまり評価に反映されなかったこともあり、だんだんと疲弊していくのを感じていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
約8年間勤務し、多くのカップルの大切な日に携わることができ、非常に充実した時間を過ごせました。
退職を決めた理由は、新しい分野に挑戦したいと...続きを読む(全156文字)
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体力的に辛い。休みが取りづらい、テルアポ、自分がやりたいと発信しても、店長や役職がないとやらせてもらえませんでし...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人間関係はいいので、そこだけは良い点だと思います。人間なので多少は合わない人はいますが、陰気な人はおらず皆さん良い方です。 失敗しても執拗に...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が一定のラインで止まり、賞与もないので年収が低い(アパレルでは良い方かもしれないが)
上司の判断力がなく情報...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
契約社員でも保証や保険がしっかりしている。
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基本的に現場の人間に寄り添った方針だが、時々ズレているな...続きを読む(全85文字)
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信頼していた先輩、後輩の方々が次々と退職していきどんどんとモチベーションが下がっていきました。それまでは社歴の浅...続きを読む(全203文字)
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三共生興の 会社情報
| 会社名 | 三共生興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウセイコウ |
| 設立日 | 1938年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 258人 |
| 売上高 | 225億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井ノ上 明 |
| 本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 平均給与 | 617万円 |
| 電話番号 | 06-6268-5000 |
| URL | https://www.sankyoseiko.co.jp/ |
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