この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特に...続きを読む(全202文字)
三共生興株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社食が安く食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。
社食が安く食べれるくらいですが、その社食も特に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ブランドライセンスビジネスで海外を舞台に活躍できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しがよく、やりたいことをやらせてくれる会社と...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
体質が古く年功序列なので、普通に過ごしていても一定の昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が不透明
新しいことに挑...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
健康診断やインフルエンザの予防接種は無料で受けられます。一部昼食の補助があります。(対象店舗で使えるチケット)その他には、取引商品のサンプルや...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
一昔前は女性は花嫁候補と言われていたような会社。女性社員を「女の子」と呼び、ちょっとそこの女の子達、誰かお茶出してよ!気が利かないなぁ!と言う...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
ある意味個人商店なので、1から10まで自分の裁量の元でできます。仕事を覚えると言う点では、知識や経験が非常に積めるので良いと思います。また、社...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
日曜日・祝日とお正月はだいたい休めます。
平日の夜と土曜日はしっかり仕事をしています。ワークバランスって何?という感じです。
【気になること・...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与の金額は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職務内容にかかわらず、男性、女性という括りで給与形態が分けられている。後輩社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
衣料品を取り扱っているので、B品やサンプルが破格の値段で手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼食は1回につき150円の補助金が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与の金額は良い。男性社員であれば比較的給与も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性は総合職、女性は一般職と分けられているが、配...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は、アパレル企業としたら良い方だと思いますが、商社としたら一般的または少し低いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれました。
とれない場合、退職時に買取りしてもらえました。
在籍中はいろいろ不満もありましたが、全体的には、やはり優良企業だと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
三共生興株式会社の良いところは資産をたくさん持っているということです。三共生興株式会社は土地やビルをたくさん持っています。
20年ほど前は繊維...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度は特になかったと思います。
仕事は先輩の仕事を見て覚えるという雰囲気です。先輩も忙しいので中々丁寧には教えて頂けません。業界内での知識...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
営業や企画などの現場のメンバーは比較的仲が良く、職場の雰囲気は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
薄利であるのアパレル事業を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直なところ良い点はないと思う。会社の事を嫌っている社員が多かった。事業が縮小し業界としても先が見込めないと感じた為。ボーナスは年々下がってい...続きを読む(全187文字)
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収益の母体となっているライセンスビジネスにおいては安定感があり、将来性にはあまり不安はないと思われる。ただし、安定感があるゆえに発展性がなく、既得の利益維...続きを読む(全100文字)
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良くも悪くもDAKSブランドのライセンス、イベントホール賃貸等の安定収入源があり、リスクを張る様な新規案件には後ろ向き。むしろ既存商権の利益を食いつぶすな...続きを読む(全156文字)
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基本的にトップダウンで体育会系。
30才での残っている同期は1-2割程度。相当な覚悟がなければ残れないと思います。
女性のキャリアパスはほぼゼロで女性...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ファッションが好き、営業が好きな方には良い。社風も基本的に明るいと感じました。
【気になること・改善した方がいい点】
良くも悪くも組織...続きを読む(全158文字)
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年功序列が強く、総合職は男性のみ。
風通しも悪く、ダメな上司や同僚にと一緒の課に所属すると、チーム全体の成績が悪くなり賞与も減る。個人としての成績よりも...続きを読む(全155文字)
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配属される部署によって、かなり雰囲気が違うと思いますが、私がいた部署は仕事中はかなり静かで居心地が悪く、上の人にもなかなか意見できないところでした。でも、...続きを読む(全191文字)
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社員は全体的におぼっちゃん、おじょうちゃんが多かったイメージ。
女性は非正社員でほぼ縁故採用でした。そのせいか、女性に対する「早く辞めろ!」的な無言のプ...続きを読む(全198文字)
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以前は、社宅がありました、独身寮もありましたが、今はなくなったと思います。確か社員用の保養施設もありましたが、なくなったようです。昔は財務内容がいいよい会...続きを読む(全157文字)
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当時は、帰宅時間は10時や11時がざらでした。残業はしんせいしたことがありません。ですから、仕事が好きで自分の仕事の経験を増やし、その経験を生かす事を考え...続きを読む(全151文字)
会社名 | 三共生興株式会社 |
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フリガナ | サンキョウセイコウ |
設立日 | 1938年12月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 247人 |
売上高 | 212億7100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井ノ上明 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目5番6号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 590万円 |
電話番号 | 06-6268-5000 |
URL | https://www.sankyoseiko.co.jp/ |
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