ドリームスカイ名古屋の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度はないに等しい　どれだけ頑張ってもボーナスは入社歴が浅いと同期とほぼ同じような金額　差別化がない　階級制...続きを読む(全185文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないと思った方が良い
班ガチャによる
1人の負担が増えるため、失敗したらレポートを書か...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは見込めない
班ガチャによって決まる
大卒者の方が優遇される傾向
教育が多いため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
航空券が無料または、格安で購入できる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は、希望通りに通らないと思った方が良い
連続した休みが少な...続きを読む(全99文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して後悔した。
経験者で入社したが、給料が新卒と同じ
増えると言われたが一向に増えず
通勤...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行し、病気になってやめた。
ハラスメントについて改善なし
最悪な企業
退職届に次行...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価が所属してる上司の気分による
上司に気に入られるかを考えて行動しないと賞与は上がら...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラが横行しており、SNSを監視された
また、経験者で入社したが、給料が新卒と同...続きを読む(全179文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残が多いです。
改善点ばかりで呆れる企業
有給は所属してる班の上司が決めてる
配属された班...続きを読む(全188文字)

【良い点】
JALグループの大会に出れる。
表彰が何度かあり、何かしらもらえる
グループ会社の航空券が無料で使えた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
フィードバックという慣習が一部で嫌がらせやいじめのように使われる場面もあり、適切な運用や見直しが必要だと感じました。本来フィードバックは、本...続きを読む(全212文字)

【良い点】
社員同士は仲がいい方だと思う。悪いとこなどを指摘し合って高めあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の一部にまともにコミ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
志が高ければ本人の頑張り次第で上のキャリアは目指せるんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが最初は契...続きを読む(全133文字)

【良い点】
沢山の人がいるが、係長、課長クラスも良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては口が悪い人がいる。異動があるのと、パ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
業務上必要なコミュニケーションは、みなさんとっていたのではないでしょうか。雑談はあまりなく、黙々と仕事をされている方が多かった印象です。
【...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と部長の間でコミュニケーションがうまく取れずにトラブルを起こす場面をいくつか見受けました。その点を改善しよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
所属の部署は、チーフリーダーともに一人ひとり、部下を観察していて適切に指導していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がない日は事務所で遊んでいるので特に魅力を感じたことはない。一部、自分が全て正しいみたいな人がいましたがどの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
管理職として裁量が大きく、意欲的に取り組めば広く様々な素養が身につく。

社員全体のイメージだが、仕事の良し悪しは各々あるが、基本的に長い人...続きを読む(全233文字)

【良い点】
社員間や上司との風通しは非常にいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係としてはスタッフとの関係性。様々な年齢層が...続きを読む(全100文字)