皆川組のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収が変動しないことです。年間通して固定給なので残業してもしなくても固定で決められた給与が入ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事はやりがいありますよ！てかやりがいしかありません。それ以外ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを盾にされ、私生活...続きを読む(全100文字)

【良い点】
この会社は今後グローバルにレタスで伸びて行きます。今のレタス事業は大赤字の経営でしょうけど、今後大いに期待できます！
【気になること・改善した...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職時に有給を取らせず、すぐに他の会社へ行けるようにしてくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費を削減しすぎるところで...続きを読む(全393文字)

【良い点】
中途採用の人が多く、初年度の年収設定はおそらく気分次第と思われるので、以前の勤め先で退職した年の年収が400万円未満の場合は、皮肉にもプラス...続きを読む(全354文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の連携がない。
社員同士の会話はあっても生産性のない文句ばかり。
野菜工場への投資が実っているのかいないの...続きを読む(全221文字)

【良い点】
建設業以外の事業への取組みに積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
構造物を造りたいのか野菜を作りたいのかよくわからない。
土木や建築...続きを読む(全186文字)

基本的にやりがいのある会社です。土木工事を中心とした、公共事業を主とした地方の会社ですが、近年においては、環境への配慮と品質を重視した方向に進んでいます。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休日が多く休みが大変取りやすい
働く部署にも寄るが、急な休みなどにも快く承諾してくれる。子持ちの方は急な休みを取られている方が多かったが、一週...続きを読む(全100文字)

【良い点】
派遣社員であったため、就業時間には決まりがあり残業などもほぼなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質の人が多いため機嫌次第で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
フレックス制度を導入している。人によっては使いこなしてワークライフバランスをとることができると思う。また普通の有給のほかに家族の看護休暇等制度...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休日出勤はなく、自分が休みでも他のスタッフが問い合わせ対応をしてくれる。時短勤務されている方も多く、産育休暇は取りやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
休みの日でも、先輩社員とご飯に行ったり、悩みを相談したりすることはとても多いです。
入社当初は、休みの日にも会社の人と会うことがあまり好きでは...続きを読む(全300文字)

【良い点】
有給休暇を必ず5日間取得するように
促されます
【気になること・改善したほうがいい点】
開発技術職なら現場ありきなので
ライフワークバランス必...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自分のスケジューリング次第で休みも可能です。勤務地によっては直行直帰もできますので、自分の予定を自分で考えるセルフマネジメント能力が必要になる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい（店舗によって）
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすい店舗もあるが上司によっては希望休禁止の店舗もあるので...続きを読む(全123文字)

【良い点】
受注さえとれば自由です。
土日休んでも数字さえ取れれば言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注とれない社員は吊し上げられま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
シフト制で月に8〜9日休みの日を同じ部署の方と相談して決められます。営業はもう少し休み少なめだった気がします。その内の月に1回を有給消化に当て...続きを読む(全497文字)