この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や通勤手当は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者に対して住宅補助がない場合が多く、例えば実家から通える範囲と判...続きを読む(全93文字)
日本精機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本精機株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本精機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代や通勤手当は満額支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内出身者に対して住宅補助がない場合が多く、例えば実家から通える範囲と判...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
異常なまでのTOEIC偏重。給料は全く上がらないがTOEICで好成績を取ればボーナス上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
英...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社7年目までは寮、または社宅へ入居でき自己負担額は微々たるもので助かった。寮の夕飯は翌日の朝食まで置いてあるので遅くまで残業があっても食事に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がほぼないのでもう少し社員のために何かしたほうがいいと思う。組合も全然役に立っている印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新入社員にはTOEICと簿記の研修があったようです。また階層ごとに教育がある。
社食は割引料金で定食、麺類が食べれました。塩分も抑えられて健康...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新型コロナの感染状況や国などの要請に合わせて会社としての対応方針を決定し推進している。在宅勤務率についても状況に合わせて目標を設定し、在宅勤務...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
語学(英語、中国語等)の社内研修はそれなりに充実していると思う。
特に新入社員には一定期間の英語研修が組まれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
独身者用の寮と既婚者用の社宅があり,それ以外はあってないようなものです。
また、入居できる期間が決まっていて一定期間を過ぎると上記のものは利用...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
業務中に英会話教室に参加することが出来、格安で駅近くの英会話教室に通う事が可能
また、県外出身者であれば7年間住宅補助が出る
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生・社内制度は充実しているイメージです。私個人の話ですが、病気で休職した時も、休職中の過ごし方の指導や産業医との面談等...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有給フレックスタイム制度、年間休日数な、育産休等の制度は、今時の会社に比べて悪いとはいえない。退職金は401Kか前払いを選択。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい環境である。体調不良や急用にも柔軟に対応して頂けるし、明日休みたいと思って上司に相談しても断られた事は一度もない。プ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
英語研修が勤務時間内に実施される事
部門問わずに受ける事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が社員に金を払いたくないことが完...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休暇制度やフレックス制度は良い。
ひと昔前までは有休消化することが難しい環境だったが、
昨今のワークライフバランスの影響もあり、会社として有休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。また、フレックスタイム制度もある。そのため、子供のいる女性でも仕事を続けやすい環境が整っていると思う。また、交通費も全...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っており、可もなく不可もなく。社員旅行、リフレッシュ休暇といったものは全くないに近い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
法令遵守意識がとても高く、パソコンの使用状況が遠隔で監視されているため、会社のパソコンを使ってのサービス残業が出来ない。見つかるとその上司が厳...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
特に良いと感じることはないが、休日日数が120日以上あることくらい?
英語研修が社内であるため、外部の英会話スクールに通わな九手も勉強できるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性であれば社員寮、既婚者か女性は社宅に住むことができます。社員寮はほぼ新卒専用です。若手の県外出身者には手厚い補助だと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
転勤した場合の家賃補助、単身赴任手当は比較的に良い方だと思われる。その他の福利厚生などは特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
【福利厚生】住宅手当てが手厚い。新卒の場合男性であれば寮、女性であればアパート借りてくれる。中途もアパート。アパートは九割負担の為お金がたまる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性の産休や育児休暇は全員が取れると思う。育児休暇は一年間。有給は部署によって取りやすかったり取りにくかったりする。取りやすい部署はいい。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
あえていうなら、単身赴任者の住宅補助が1割負担くらい。
【気になること・改善した方がいい点】
単身赴任手当が減額、単身者の帰省旅費...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
本社勤務以外の営業職に対する福利厚生(家賃補助)は非常に良いです。家賃補助ですが営業所の所在地によって異なりますが、規定の金額の9割が負担さ...続きを読む(全153文字)
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車載機器の開発企業であるため、基本的には祝日は出社である。祝日分はゴールデンウィーク、夏期休暇、年末年始に割り振られているが、トータルとしては他の大手企業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
EV等未曾有の改変期にあるといわれている自動車業界だが、マルチに事業展開している昨今の取り組みによるリスクヘッジ、シナジー活用が功を奏している...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
管理職でなければ年2回のTOEIC受験で一定の点数をクリアするとボーナスに割り増しがあった。この割り増しは業務評価の査定による昇給より遥かに大...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人事評価制度なるものが近年、段階的に導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準等の見える化に取り組んでいるようにみえるが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い上司はいる、そうでない人も。若い社員も高学歴の為優秀な人がたくさんいる。しかし全員長続きするかというと。業界としても苦しい時期にある為仕方...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昨今は、女性の働きやすさをアピールするために、女性が活躍しやすい環境にある。具体的には、女性活躍のためのプロジェクト応募があり、部署に関係なく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員は総じて穏やかで優しい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客に対して弱腰すぎる人が多く、足元を見られた交渉をされて会社の利...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
車メーカからすると我儘を聞いてくれる子分のような立ち位置であるため、受注がなくなくことはないと思います。
そういった意味では非常に安定した会社...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されます。
新潟県の水準としては、申し分のない年収だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、部...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
車が好きだったことがきっかけで入社しました。
ここにはギャップはなく、思い描いた通り、自動車に関係する業務に携わっています。
メーターは完成...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特にありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
多々有りすぎます。
仕事をあまり出来ない、気も小さい幹部や、会社を私物扱いしてい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
組合などがいろいろイベントも開いている。いい会社づくりという名前のチームがあり、定期的にいろんな部署の人間が集まり、生産以外の改善ポイントを話...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては何もありません。社内制度についても特にありません。副業はやっても特に問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
挑戦することに関しては寛容に受けいれてくれる環境だと思う。
風通しも良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とも気兼ねなく会話することが可...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを年ごとにもらえるが、半額補助の内容が多く、有効活用しようと思うと補助率100%の食事補助で大...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当(家賃補助)が手厚く、家族持ちには優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当のない独身者の給与も引き上げたほう...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
単身者の家賃補助が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の持株会社に買収されて以降は、制度が変わって良かったものはほとんど無くなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤者は社宅を利用できます。かなりの補助額のため、他社と比べても金銭面にゆとりが出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が変わっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)
会社名 | 日本精機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイキ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 144億9400万円 |
従業員数 | 13,624人 |
売上高 | 2757億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤浩一 |
本社所在地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 0258-24-3311 |
URL | https://www.nippon-seiki.co.jp/ |
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