この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修が手厚いです。1ヶ月かけて簿記3級の勉強をするのですが、入社したての頃はピンと来てないかもしれませんが資格まで取れるのでなにかと便...続きを読む(全187文字)
日本精機株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
新入社員研修が手厚いです。1ヶ月かけて簿記3級の勉強をするのですが、入社したての頃はピンと来てないかもしれませんが資格まで取れるのでなにかと便...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休育休は取れるし、復帰される方も多い。セクハラは聞いたことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・お茶出しや雑務を女性に任せる文...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後に研修(簿記・英語)がある。ただしコロナ等の状況により、実施されない場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属にもよるが...続きを読む(全428文字)
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【良い点】
退社時に有休消化できたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前まで4-5か月分あった賞与は、近年の業績悪化で減少している。これに...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
希望して上長に認められれば、英語や中国語の講座を一般社員も就業時間内に社内で受講できる。会社が運営している外部の英会話教室もあり、社員は格安で...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
出産後に職場復帰する女性も多いし、育児のための時短勤務も可能。最近、数時間単位の有給休暇取得も可能になったので、子育て中の女性は働きやすい環境...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
新型コロナの感染状況や国などの要請に合わせて会社としての対応方針を決定し推進している。在宅勤務率についても状況に合わせて目標を設定し、在宅勤務...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
年二回の評価制度によって評価される。上半期と下半期で自己評価、上司評価で点数が出され、評価が決まる。上半期、下半期に加え上半期の半分、下半期の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社カレンダーにより休みが決定する。基本は土日休み祝日出勤。残業や休日出勤は自分の部署は月に1回あるかないかほどなのでワークライフバランスは取...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてもらったことのない初めての業務を急に振られる。教えてほしいと頼むと誰々から教わって、じゃあ今月はこっちでやる...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
派遣社員だったから派遣先に伝えるだけですぐ受理されました。
結婚が退職理由でしたが、送別会を開いていただき、暖かく見送ってくださいました。
ま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性社員も各部署にそれなりに人数はいたので働きやすさはあると思う。産休育休も制度として説明は受けているので、いざ使うとなれば申請すれば使えそう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
新入社員の研修制度はしっかりしている。日商簿記とTOEICの取得ができる点では入社して良かったと思う(転職時に有利に使えるため)。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ひたすら作業をし続けるので何も考えずにできる。生産目標はあるがノルマがあるわけではないので気は楽だと思う。社員と派遣との差別はあるが派遣だから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ものすごくいい方ではないですが、地元だと良い方だし十分暮らしていけます。
リーマンショックやコロナで取引先の自動車メーカがダメージを受けるとこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場、設備、スキルを持った人材が豊富にあるため車載メータが売れなくなっても他の分野に転換し生き残れる可能性はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大体5人以下のグループに1人マネジメント層がいる構成になっており、自分の判断や職制で解決できないような問題があるとき相談しやすい。もちろん人の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社動機は地元で数少ないグローバル企業だったからです。
学生時代に慣れ親しんだ英語を使って、仕事がしたいと思い、この会社を選びました。
【気に...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署によるところも大きいですが、残業ほぼなし、有給難なく取れます。(残業すれば、問題なく残業代も出ますが、最近はコロナの影響も大きく労務費削減...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良く言えばまじめな人が多いが難くて柔軟性に欠ける人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
頭がいい人や学歴が高い人は多いが、覇気を感...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性にとっては小遣い稼ぎで働く分にはとても良い会社だと思う。企業の規模からするとそれほど給料は良くないが、田舎なのでこんなものと思えば〇。結婚...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
40代半ばまでの方々はモチベーションが高い人が多いです。若いころからそういう人が出世していくのを見ると、頼もしいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休暇制度やフレックス制度は良い。
ひと昔前までは有休消化することが難しい環境だったが、
昨今のワークライフバランスの影響もあり、会社として有休...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
必要最低限の福利厚生は整っており、可もなく不可もなく。社員旅行、リフレッシュ休暇といったものは全くないに近い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職場によりますが、有休は取りやすいです。人事部が計画有休を取ることを推奨しているので、さらに取りやすくなってきた傾向にあります。
また一般職は...続きを読む(全241文字)
会社名 | 日本精機株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイキ |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 144億9400万円 |
従業員数 | 13,624人 |
売上高 | 2757億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤浩一 |
本社所在地 | 〒940-0029 新潟県長岡市東蔵王2丁目2番34号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 592万円 |
電話番号 | 0258-24-3311 |
URL | https://www.nippon-seiki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。