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株式会社東日本福祉経営サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東日本福祉経営サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員による株式会社東日本福祉経営サービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東日本福祉経営サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東日本福祉経営サービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東日本福祉経営サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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東日本福祉経営サービスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
●人間関係は良かった
●楽しく働くこともできた
【気になること・改善したほうがいい点】
●4交代制で不規則(早・日・遅・夜)
●通し夜勤のた...続きを読む(全118文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スムーズに退職できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく数字ばかりで辛い日々を送っていました。日中は現場業務で夜から自分...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あんまりない。介護職や福祉の仕事は精神的にも身体的にもかなり辛いお仕事だから、オススメしない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初...続きを読む(全231文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年7月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 8年前 その他の福祉関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が命なのでさぼっていても数字が表向き良ければ評価されている課長やひどいパワーハ...続きを読む(全107文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 看護師・准看護師・看護助手 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、内定時は『昇給あり』で書面をいただいているのに対し、入職後初日に『昇給なし』でサインさせられました。
    施設...続きを読む(全878文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣ばかりで社員が定着しない。施設長がお気に入り社員以外の話を聞かない。有り得ない事に、施設長が機嫌が悪いと睨み...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    判断力ゼロの上司。適当な対応。
    離職率も酷い。毎月社員や派遣が入ってきますが残るのは3分の1い...続きを読む(全215文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年3月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    辞めるにも引き止められないし、ここには情というものがないからサッパリと辞めれる事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職員が少ないから...続きを読む(全196文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 介護福祉士 その他 正社員

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    【良い点】
    研修をしっかりと行ってくれる。若い層が多い。話やすい。大切な用事の際、余程無理なければ休ませてくれる。上がしっかりしている。困った時には...続きを読む(全358文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東日本福祉経営サービスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を2回ほど取得している女性社員はいました。復帰もされていました。
    あと、ご家族の介護により一時的に正社員からパート社員になり、介護...続きを読む(全133文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ●月給 : 基本給+各種手当(夜勤手当・資格手当・地域手当など)
    基本給 : 10万円
    夜勤手当 : 1回5千円
    資格手当 : 介護福祉士で...続きを読む(全182文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時に介護関係の資格を持っていませんでしたが、企業で資格取得制度がありそちらで講義を受け、働きながらホームヘルパー2級の資格を取得すること...続きを読む(全113文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    施設を増やして、キャリアアップできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施設を増やしても人手不足で、壊滅的な状況の施設が多い。まずは既...続きを読む(全102文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず、誰でもキャリアアップできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足なので、どんな人材も管理者になるので、施設によっ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界では良いほうかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、仕事量が多すぎて割に合わない。人事効果制度がありますが、...続きを読む(全88文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字で結果を残せば、かなり評価される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数字が残さなければ、改善策など常に無理難題あり。毎週営業会議...続きを読む(全86文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様から感謝される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと施設を良くしたいと思っても、数字に追われてしまい、サービス向上が後回し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    楽しそうに仕事している方は数名ほど。殆どが疲労感がたっぷり、可哀想です。管理者の業務量が多すぎる。他に任せたくて...続きを読む(全89文字)

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    株式会社東日本福祉経営サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、介護職は大なり小なり精神的にも身体的にもかなりキツい仕事です。
    働くのであれば、心し...続きを読む(全288文字)

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    医療・福祉(福祉)の退職理由の口コミ

    株式会社LITALICOパートナーズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 生活相談員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に優しいスタッフばかりだったので、そこは心残り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    センターによって運営体制が全く異なるため、異動...続きを読む(全109文字)

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    SOUキッズケア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の人間関係が良好で、働きやすい環境でした。また、給与面でも満足できる水準だったと感じています。年々、行事や業務に対する要求水準が高まり、...続きを読む(全376文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 保育士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤めていた園の職員はとても温かく接してくれていたので人間関係が良かったところが辞める時には惜しいなと感じた
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与の伸びが遅い

    年功序列で上がり方がゆるやか

    若手〜中堅で「頭打ち感」あり

    成果よりも年次・バランス重視...続きを読む(全89文字)

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    株式会社さくらコミュニティサービスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員・職員を大切にしない会社。社長・役職者によるパワハラモラハラの横行。それに伴い離職する人...続きを読む(全176文字)

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    株式会社ビオネストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント、いじめ、給与未払い、進行中の裁判などが常にあり、職場環境がよくありません。支店で介護士として働く場...続きを読む(全112文字)

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    HITOWAキッズライフ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給の使い方に不満があった
    園にもよるが保育の質が低く感じる
    合わなかった
    見学だけではわからないところも多かっ...続きを読む(全87文字)

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    株式会社ママスクエアの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 コールセンター運営・管理 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供が幼稚園に入園し、預かり保育の環境も整った時に、このまま続けるよりも働きたい未就学ママさんに枠を譲り、他の会社で正社員で働いたほうがいい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社日本アメニティライフ協会の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ケアマネージャ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化して退職できる。退職の話をすると途端に待遇が良くなる。今まで通らない要望が通りやすくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全700文字)

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    社会福祉法人檸檬会の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法人本部がしっかりしているので、手続き等は迅速に行ってくれます。給与や手当についてなど、入職前に丁寧に説明していただきました。
    【気になるこ...続きを読む(全197文字)

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    東日本福祉経営サービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東日本福祉経営サービス
    フリガナ ヒガシニホンフクシケイエイサービス
    設立日 2002年10月
    資本金 9000万円
    従業員数 560人
    決算月 9月
    代表者 五十嵐豊
    本社所在地 〒950-0150 新潟県新潟市江南区下早通柳田2丁目2番17号
    電話番号 025-381-8256
    URL https://www.ej-welfare.jp/
    NOKIZAL ID: 1464605

    東日本福祉経営サービスの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。