さくらコミュニティサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足なので、短期間での部署異動も当たり前の環境になっています。
希望の部署で入社できてもすぐ部署異動が...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務所内はギスギスしていて、実質私語厳禁となっています。
冷え切った社内での、業務となります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
慢性的な人手不足により幹部クラスと接する事も多いため、実力主義で早く出世したい方には合ってるかもしれません。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・強制の飲み会参加
・人手不足により定時までには終わらない業務量
・残業代や退職金は実質無し
以上のことからワーク...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は上司の許可が無いと出来ず、大抵許されないので定時以降はタダ働き同然となっている。
時間内に業務を終わらせない...続きを読む(全93文字)

【良い点】
何故か介護現場だけでなく本部にも多く女性を雇用しているため、女性の方にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
一定の資格制度はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金が無いのであまり期待はしないほうが良いと思います。
残業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
色んな事業に関わっていく方針なので、新しい事にどんどんチャレンジしたい方には魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全119文字)

【良い点】
成果主義なので即戦力になれる優秀な方にはとても合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はおろか、業務についてのマニ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人と如何に接するかがポイントだと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量が異常な位にある
残業代は出ないため覚悟が要必須続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マナビと呼ばれているヘルプが多い。
知らない園に月ごとに呼ばれてヘルプに行き、単発的に保育に入る...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務で求められるスキルや感覚が一般企業と乖離しているため。転職市場で価値のあるスキルが身につかず、長く働けば働くほ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休みの取りやすさと仕事のしやすさとスキルアップの説明も分かりやすくアドバイスもしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金と賞与...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職する際、必要書類がもらえたこと。事前に時間を作って頂き、退職時期についてご相談ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に相談しても寄り添ってくれない。保育者経験のある本社が勤務の人が少ないので、何を相談しても見当違いな意見が返っ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
本社の方ほぼ優しい感じがします。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される介護施設によって環境は異なりますが、多くの場所で非常に厳し...続きを読む(全235文字)

【良い点】
給料面やキャリアアップ等、将来のことを考えれば考えるほど業界の限界を知れ、早めに他業界へのマインドチェンジができること。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)

【良い点】
人間関係はいいので、辞めづらかった。人数ギリギリで回しているのを知っていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力によって時給の差...続きを読む(全141文字)

【良い点】
会社の業容と親会社の規模が大きくそのまま仕事を続ければ（給与は他業種と比較して劣るものの）収入が安定するの転職しないという選択肢もなくはなかっ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
辞めたいと伝えたら、業務改善の希望が通りやすくなりました。
それはそれでどうなのかとたいへんぎもんですが、一応聞く気になってくれたのでよかった...続きを読む(全157文字)