東京ガスイズミエナジーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ライフラインに関わる仕事をするため公益性は非常に高いと感じるがお客様あっての仕事なので中には癖の強いお客様を接客しないといけないし、邪険に扱う...続きを読む(全238文字)

【良い点】
高卒からスタートの方が多く在籍してるので、比較的上には登りやすいと感じました。ただし、本人の頑張り次第という点が大きいので努力次第です。
【気...続きを読む(全163文字)

【良い点】
根本は営業会社になるので、業績を積み重ねて表彰されたりする点に関してはやりがいを感じる点ではないのかなと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
普段は自分の効率の良さや、顧客の時間管理の2つが退勤時間に影響してきます。サービス業に分類される部分があるのでどう...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはリロクラブという会社と連携しているような形になりますが、利用している方はあまり聞きません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一日の勤務時間が短い分土曜も出勤していいよって人には向いているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
隔週で土曜出勤がある中...続きを読む(全130文字)

【良い点】
東京ガスのガスをご利用頂いているお客様との接点、ブランド力で成り立っている点はやはり東京ガスグループの強みだと思います。
また、東京ガスの看板...続きを読む(全225文字)

【良い点】
いい人がかなり多いと思います。働きやすい環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日の出番が思っていたよりも多か...続きを読む(全81文字)

【良い点】
あくまで販売会社。成果が上がればおのずとモチベーションは上がります。仕事も楽しくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中間管理職的な人が少ないため、若くして優秀な方が多い印象。最初はきついだろうが、それに耐えたらエンジニアとして自分で考え動ける人材になれるのだ...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は言うことをコロコロと変えるため、ついていけないことがある。
そしてそんな社長をどの管理職を止められない。とい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
ヤマダデンキでは、トランシーバーをつけているので、管理職による、無線での怒号が飛び交うので、管理職に対する魅力はあまりない。反面教師にしたい管...続きを読む(全137文字)

【良い点】
サービス業や販売職のスキルはあがり、管理職もスタッフの対応などで勉強になるかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い社員が多いためコミュニケーションは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い反面辞めていく人も多いと感...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員はどれだけの年数があってもそんなに給料が上がらない。管理職になっても正直社員と年収が余り変わらないらしいです続きを読む(全76文字)

【良い点】
役職者手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に出勤する役職者は基本1人の為休憩などが取りづらい。また、同様に休みなども長期休...続きを読む(全85文字)

【良い点】
同僚の仲は良かった。派遣の人との関係性も良かったので職場仲は良くその点では楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はパ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
いい人はいい。
仕事できる人が上司だとやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に仕事できない人が上司だとつかれる。シフト組むの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
チーム内次第ではあるが、平社員間はコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーは良くない人はパワハラ気質買...続きを読む(全129文字)