大陽ステンレス・スプリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司が自分で責任を取らない。部下のせいにする。残業するやつが悪いみたいな無理難題を押し付けてくるのが大変続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんどが男性で女性は補助職という意味のわからないポジションにされている。やることは男性と変わらないのに可哀想続きを読む(全61文字)

【良い点】
そこの会社でしか使えないようなことしか覚えられないし資格取得とうに時間やお金をかけてくれることはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これからの時代にあっていない取り組み方、年功序列がいまだに存在してる。新規事業への取り組みかたもよくわからない続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は安い。昇給は雀の涙。ボーナスは2ヶ月分を2回。だいたい50万ほど。評価制度はよくわからない。頑張れば報われるというわけではない
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く取れるが給料が低いので意味がない。副業が禁止されているのも時代にあっていない。ワークライフバランスはとれない続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし。社内制度もあるにはあるが使いにくいし使わせてもらえない。社員のことを大切におもっていない続きを読む(全59文字)

【良い点】
機械を触ることはおもしろいが古い考えで話してくる上司がおおく、やる気を削がれる。やろうとしたことをやれない続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事が出来なくてもすりごま上手が上に行ける会社。（ゴルフを練習してから来てください！昇格できますよ！）男尊女卑なので男は優遇される。仕事中の...続きを読む(全604文字)

【良い点】
有給が取りやすい。年間20日もらえて、有効期限が2年で最大保有数が40日間。仕事に余裕があるし作業者が多いため気兼ねなく取れる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
管理者の人に関しては穏やかな人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代、40代の社員が少ないため今後は厳しい環境に...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い意味で適当、悪い意味でルールはない
【気になること・改善したほうがいい点】
安全意識や5Sの大切さ、標準作業書、手順書などきっとルールは...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業部門は体育会系の雰囲気があります。事業部や支店によって人間関係が全くと言っていいほど異なるので、いい人に当た...続きを読む(全96文字)

【良い点】
放任主義である面はあるのでそれが作用したらやりやすいですね。
その時により効果の有無はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定期的に伝統のやり方が上手く作用する時はあるので、それは挙げられますね。
働いていたら助けられる時はあるからそうなります。
【気になること・...続きを読む(全204文字)

【良い点】
係長までの年齢が比較的若く、雰囲気は良い。業務内外でコミュニケーションを頻繁に取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に現...続きを読む(全158文字)

【良い点】
穏やかな上司もいる　その人についていれば優しく教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする先輩社員がいる
いか...続きを読む(全160文字)

【良い点】
無理な業務は上司に言えば安易に断る事ができる。
コンプライアンス等を考慮している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を増やした...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部下が管理職に対して、コミュニケーションを取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でも給料面があまり良くないところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
比較的フレンドリーな方が多い印象です。
管理職はこちらの業務をしっかり見てくれるため、その点では安心感があります。続きを読む(全63文字)