大陽ステンレス・スプリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
上司が自分で責任を取らない。部下のせいにする。残業するやつが悪いみたいな無理難題を押し付けてくるのが大変続きを読む(全58文字)

【良い点】
そこの会社でしか使えないようなことしか覚えられないし資格取得とうに時間やお金をかけてくれることはない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
これからの時代にあっていない取り組み方、年功序列がいまだに存在してる。新規事業への取り組みかたもよくわからない続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は安い。昇給は雀の涙。ボーナスは2ヶ月分を2回。だいたい50万ほど。評価制度はよくわからない。頑張れば報われるというわけではない
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く取れるが給料が低いので意味がない。副業が禁止されているのも時代にあっていない。ワークライフバランスはとれない続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし。社内制度もあるにはあるが使いにくいし使わせてもらえない。社員のことを大切におもっていない続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職になりたがる人がいない。責任だけ増えて給料はほとんど変わらない。意味がない。管理職がやめてしまうような会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
機械を触ることはおもしろいが古い考えで話してくる上司がおおく、やる気を削がれる。やろうとしたことをやれない続きを読む(全59文字)

【良い点】
仕事が出来なくてもすりごま上手が上に行ける会社。（ゴルフを練習してから来てください！昇格できますよ！）男尊女卑なので男は優遇される。仕事中の...続きを読む(全604文字)

【良い点】
有給が取りやすい。年間20日もらえて、有効期限が2年で最大保有数が40日間。仕事に余裕があるし作業者が多いため気兼ねなく取れる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。近年は営業の女性社員も積極的に採用しているとのこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の社員が高齢化して...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり差がありますが、経営レイヤに近づけば、女性が一人もない（全員辞めてしまった）部署もあります。
ワ...続きを読む(全160文字)

【良い点】
1つの事業部を除き、女性営業が少ないため、気軽な相談できたり目標とする先輩を見つけるのは難しいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性は事務員の方が多かったです。
同じ仕事をしている方は当時はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は育休とか産休で...続きを読む(全102文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。
男女格差を気にしないならば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性比率が低い。女性管理職...続きを読む(全119文字)

【良い点】
検査係の方は子育て中の人を積極的に採用して、急な休みも100パーセント対応してた。LINEで連絡もありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)

【良い点】
女性の営業はいない。女性は営業所に事務のパートとしているがボーナスも少しは出る。しかし、なかなか責任が重く感じる続きを読む(全62文字)

【良い点】
みんな仲良くコミュニケーションが取り合うことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が比較的高めなので、新卒などの採用を増や...続きを読む(全527文字)

【良い点】
部署によってまちまちだど思いますが、営業職で、女性はなかなか働きづらい環境かなと思います。各現場1人で回すことが多いですし、産休・育休に入る...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社として定期的なハラスメント研修や、匿名での告発で処分されている実績もあり若手や女性も守られていると感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)