大陽ステンレス・スプリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
上司が自分で責任を取らない。部下のせいにする。残業するやつが悪いみたいな無理難題を押し付けてくるのが大変続きを読む(全58文字)

【良い点】
ほとんどが男性で女性は補助職という意味のわからないポジションにされている。やることは男性と変わらないのに可哀想続きを読む(全61文字)

【良い点】
これからの時代にあっていない取り組み方、年功序列がいまだに存在してる。新規事業への取り組みかたもよくわからない続きを読む(全61文字)

【良い点】
年収は安い。昇給は雀の涙。ボーナスは2ヶ月分を2回。だいたい50万ほど。評価制度はよくわからない。頑張れば報われるというわけではない
【気に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
休みは多く取れるが給料が低いので意味がない。副業が禁止されているのも時代にあっていない。ワークライフバランスはとれない続きを読む(全65文字)

【良い点】
福利厚生ほぼなし。社内制度もあるにはあるが使いにくいし使わせてもらえない。社員のことを大切におもっていない続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理職になりたがる人がいない。責任だけ増えて給料はほとんど変わらない。意味がない。管理職がやめてしまうような会社続きを読む(全62文字)

【良い点】
機械を触ることはおもしろいが古い考えで話してくる上司がおおく、やる気を削がれる。やろうとしたことをやれない続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給が取りやすい。年間20日もらえて、有効期限が2年で最大保有数が40日間。仕事に余裕があるし作業者が多いため気兼ねなく取れる。
【気になる...続きを読む(全205文字)

【良い点】
仕事が出来なくてもすりごま上手が上に行ける会社。（ゴルフを練習してから来てください！昇格できますよ！）男尊女卑なので男は優遇される。仕事中の...続きを読む(全604文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)

【良い点】
毎週部署ごとに勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は多く、研修は男性中心で、制度としては不十分な気がする。年功...続きを読む(全148文字)

【良い点】
スキルアップや資格取得に対して手厚いフォローがあり、研修や勉強の機会も積極的に用意されていた。上司や先輩からの助言も受けやすく、安心して挑戦...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得は、全員にチャンスがあるわけでは無いのが、絶妙。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残でぐったり心身ともに疲弊してるので家...続きを読む(全96文字)

【良い点】
キャリア開発については、OJTに加え、社内勉強会や外部講習への参加機会、協会活動など、学びの機会は一定程度用意されています。
内容が必ずしも...続きを読む(全260文字)

【良い点】
部署よってはマニュアルが確立されており、働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、属人化が進んでいるため休みにくい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
各階層毎に研修カリキュラムがある。内容も良い。同じ階層の人たちなので悩みを共有できる。泊りで行う研修もあると聞きます。続きを読む(全65文字)