この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
シーズンによって休みがとりにくい時があるが、5月~8月までにかけては比較的希望通り休みやすいです。有給取得が積極的ではないため、環境の改善が必要であると思...続きを読む(全81文字)
株式会社タフ 報酬UP
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シーズンによって休みがとりにくい時があるが、5月~8月までにかけては比較的希望通り休みやすいです。有給取得が積極的ではないため、環境の改善が必要であると思...続きを読む(全81文字)
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最近は女性も多く在籍しているので配慮があったり、休みなども取りやすい。女性に対しての理解がある会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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スマートフォンは今やなくてはならないものになりました。そのことを踏まえると事業がなくなることはなく、どんどん成長していくと思います。その分、自己成長も大切...続きを読む(全114文字)
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対人接客なので、お客様の反応をじかに感じられ、非常にやりがいがあると思います。次々と新しい機種やシステムが出てくるので常に勉強が必要ですが、勉強のシステム...続きを読む(全122文字)
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昇給については店舗の店長が掛け合ってくださったり、サポートが手厚かったです。昇給は年に少しずつではあるが、確実に上がるようになっていると思います。半期ずつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的に休みの日は休める。たまに休みの日に電話などは掛かってくるがほとんどない。
年に一度サンクス休暇があり最大6連休を程取ることができる点や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の店長、副店長や役職を持っている方もいらっしゃいます。本社は女性の方が多かった気がします。評価に男女差はないかと思われます。店舗によっては...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員同士は和気あいあいとしていて仲が良いです
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったより販売より営業の部分が多いと感じました。また、店...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
役職が無ければ休日に電話がかかってくることは基本的にはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の研修の段階から勤務時間...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ただただ普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種社会保険など、一般的なもののみです。退職金制度もないため、老後のことまでを考え...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やマネージャーに気に入られない女性は働きづらい会社だと思います。同じことをしてもなぜか私だけが注意を受けていま...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
イジメ、パワハラにより退職しました。一回り以上も年下の店長からの明らかなイジメによるものです。在籍していた会社がこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
現場レベルでは仲がとても良く、色々な店舗間でも仲が良いので、人間関係はかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲はすごくいいです。
新人教育もしっかり教えてくれる印象があります。
女性の多い仕事だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)
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やる気さえあれば、どんどん上に上がれる社風。
教えてもらえるのを待つ人はあまり良い扱いを受けないが、自分から積極的に仕事を覚えたいという感じの姿勢があれば...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社タフ |
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フリガナ | タフ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 川野隆祐 |
本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
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