タフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。あってないようなもの。病欠した場合に自動消化されるわけでもないので普通に違法だった。当時社員も若...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上下関係があまりなくコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がない。営業時間よりも早く出社して掃除な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ソフトバンクからの支給品がたまにある。Apple Watchなど。従業員割引などあるがそれはこの会社の制度ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
生きていける給料はあるし、仕事のしんどさから考えても十分ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張れると思える人には向かな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ソフトバンクショップの代理店営業は今後厳しくなっていくとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの出す指示や命令が絶対な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他からの業界での転職を考えた際、初めてでも馴染みやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多いです。
ミー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取れやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりません。評価を曖昧ですしほかの上司の席が空かないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自らの提案で商材を獲得した時の達成感、またその実績が店の助けになること
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は導入した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいが、エリアによっては上長が孤立しており、マネージメントができていないエリアもあります。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず役職についており、育休等も充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ここについては特に問題はないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
離職率がかなり高く、新卒も3年間で3、4割は辞めていきます。
10年の中間層もごっそり人がいなく、旗艦店で当時100人近く同期がいた方が、現...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職は会社の問題ではなく、一身上の都合による。職種はいくつかあり、自分の部門以外は大きな問題はなかったが、自分の...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同世代が多く平社員同士の仲はよかったと思います。よく言えば支えあって競い合える環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然成績が振るわなかったこともあってか店舗ではなく物流センターやコールセンターに異動を命じられ、のめないな...続きを読む(全101文字)

【良い点】
無理に引き留めたりとかはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外周りでずっと動いているので、体力的にかなり負担はかかります...続きを読む(全107文字)

【良い点】
同じ店舗内の人がよかった。みんな仲良かったため仕事での相談はもちろんプライベートな話もしていた。
また、資格手当が手厚かったし、希望休はほぼ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人により負担の大きさがかなりかわるように感じました。かといって給料にそこまで差がないように思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・運良くいい担当顧客やエリアを持っている営業、上司がいる人が常に数字を出している
・担当顧客数が平均化されていな...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業時間が終わって締め作業が終われば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安く、業務内容が合わなかった。またお客様対応が負...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、全体的にワークライフバランスはあまり良いとは言えない環境でした。繁忙期だけでなく通常時でも業務量が多...続きを読む(全181文字)