タフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。あってないようなもの。病欠した場合に自動消化されるわけでもないので普通に違法だった。当時社員も若...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上下関係があまりなくコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がない。営業時間よりも早く出社して掃除な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ソフトバンクからの支給品がたまにある。Apple Watchなど。従業員割引などあるがそれはこの会社の制度ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
生きていける給料はあるし、仕事のしんどさから考えても十分ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張れると思える人には向かな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ソフトバンクショップの代理店営業は今後厳しくなっていくとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの出す指示や命令が絶対な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他からの業界での転職を考えた際、初めてでも馴染みやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多いです。
ミー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
休みは取れやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりません。評価を曖昧ですしほかの上司の席が空かないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
自らの提案で商材を獲得した時の達成感、またその実績が店の助けになること
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は導入した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいが、エリアによっては上長が孤立しており、マネージメントができていないエリアもあります。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
性別問わず役職についており、育休等も充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ここについては特に問題はないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店舗での勤務が辛かったので異動を打診してくださった。
異動先候補の上長とお話をする機会も設けていただけてその際に「あなたがどの道を選んでも応...続きを読む(全370文字)

【良い点】
専門性があるので勉強にはなりました。ただ、次々と新しい商品が出るので、覚えるのが大変ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇が残っているのにどうして使わないのかと聞かれた。現場では人手不足で使って欲しくない空気感があったが、退職手続きをする担当者は気を遣っ...続きを読む(全268文字)

【良い点】
主任としての業務を任せていただく中で、スタッフの指導や売場管理、数値の確認など、
これまで以上に責任のある仕事を経験させていただきました。
...続きを読む(全270文字)

【良い点】
とてもホワイトで育休など取りやすい。育休中も、働いてた分のボーナスはきちんと入ってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が3歳...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職になると急に態度が変わり、やめてほしくない為、辞めないよう誘導をされる。ただ、環境が悪いため、どこの部署でも...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ない。全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋方面で勤めていたのですが、そこの店でパワハラを受けましたので退職を選びました...続きを読む(全227文字)

【良い点】
事務処理については、書類の送付ややりとりなどはスムーズで問題はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には一応、退...続きを読む(全139文字)

【良い点】
スキルアップすることが難しく感じで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取るサポートがありますが、全て自学なので、も...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人ノルマはあまりない。店舗評価に追われるので、月末は忙しい場合がある。お客様がオンラインで来店予約をとると、手...続きを読む(全172文字)