この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって多少差はあるが、基本的に良い社員が多い。管理職以上になると理不尽なことも多く大変そうだが、一店舗スタッフとして働く分には働きやすい環境。続きを読む(全80文字)
株式会社タフ 報酬UP
株式会社タフの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって多少差はあるが、基本的に良い社員が多い。管理職以上になると理不尽なことも多く大変そうだが、一店舗スタッフとして働く分には働きやすい環境。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
その年によって賞与の金額は変わるが、基本お小遣い程度。期待しないほうがいい。ただ社員の不満が多いため、今後増える可...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に直接感謝されたり、自分が提案したものを契約できるとやりがいは感じられる。新しい料金プランが出たり、規定が変わったりと、常に覚えることは...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、希望休を出した日(月に2,3日程度)は確実に休めるため、予定は組みやすい。ただ、土日の休みはあっても月...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、エルダーが1人ついてくれるため、質問などはしやすい。エルダーの先輩以外でも店舗内で質問しやすい雰囲気はあるため、分からないこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
私自身風通しは当時は良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも印象で決まるものが多い、また定量ではなく定性的な部分が評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目立とうと思えば自身からの働きかけで簡単に目立てる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。改善も必要ないと感じていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンを真っ先に触ることができる。操作説明などアフターサービスもしっかり行なっているので、ご高齢の方などに感謝されることが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業種柄、店舗に勤務している人は残業が多くなりがちですが、近年は残業を少なくしようという取り組みを行なっています。実際に残業時間も減りましたし、...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】接客を通して自分の成長を実感できるらしい。お客様のお悩み事を解決できた時の喜びがとても快感だとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】年収はあまり高くないように感じる。販売職の方が多いのであまり年収に期待する人は向いていないかもしれない。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】多くの社員が独自の資格試験に挑戦しているらしい。この資格試験に合格すると年収も上がる。
【本・サイトで調べた】資格試験があり、それ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは整っており、プライベートで社員同士で遊びに行くこともあるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】ワークライ...続きを読む(全130文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女関係なく、離職率が低い。男女差別はないように感じる。多くの女性社員が活躍している。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】携帯端末やアクセサリなど、自分が担当したものの売り上げが直接数字としてみえるので、やりがいがあるとのことでした。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】会社から評価されると、PayPayのポイントで還元されるという仕組みがあります。給料自体は決して高くありませんが、努力すれば還元してもら...続きを読む(全147文字)
【社員から聞いた】資格を取れば、キャリアアップにもつながるとのことでした。年功序列ではなく、努力次第でとのことなので、逆にいうと努力しなければキャリアアッ...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】スマートフォンはこれからの時代も必要になるものなので、販売している商品としては安定はしているかもしれません。ただ、店舗運営...続きを読む(全148文字)
【社員から聞いた】基本的に土日休みはないと思った方が良いかもしれません。ある程度融通は効きますが、シフト制になるので、土日出勤、平日休みとなることも多い、...続きを読む(全128文字)
【イベントや選考を通して感じた】イベントを運営していた方は全員女性でした。また、お子様がいる女性社員も活躍されているそうなので、女性が働きやすい環境は整っ...続きを読む(全86文字)
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シーズンによって休みがとりにくい時があるが、5月~8月までにかけては比較的希望通り休みやすいです。有給取得が積極的ではないため、環境の改善が必要であると思...続きを読む(全81文字)
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最近は女性も多く在籍しているので配慮があったり、休みなども取りやすい。女性に対しての理解がある会社だと思います。続きを読む(全56文字)
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スマートフォンは今やなくてはならないものになりました。そのことを踏まえると事業がなくなることはなく、どんどん成長していくと思います。その分、自己成長も大切...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
対人接客なので、お客様の反応をじかに感じられ、非常にやりがいがあると思います。次々と新しい機種やシステムが出てくるので常に勉強が必要ですが、勉強のシステム...続きを読む(全122文字)
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昇給については店舗の店長が掛け合ってくださったり、サポートが手厚かったです。昇給は年に少しずつではあるが、確実に上がるようになっていると思います。半期ずつ...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社タフ |
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フリガナ | タフ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 川野隆祐 |
本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
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