投稿日： 2026年1月29日
【やりがい満載！成長支援】【24卒】株式会社タフの学生からの評判・口コミ <No.3018>（非公開/非公開）
株式会社タフのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年4月27日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.0
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
【社員から聞いた】携帯端末やアクセサリなど、自分が担当したものの売り上げが直接数字としてみえるので、やりがいがあるとのことでした。
年収・評価制度
【社員から聞いた】会社から評価されると、PayPayのポイントで還元されるという仕組みがあります。給料自体は決して高くありませんが、努力すれば還元してもらえるため、モチベーションにはつながるかもしれません。
【本・サイトで調べた】資格試験などが定期的にあり、資格をとると評価に繋がります。
キャリアアップ
【社員から聞いた】資格を取れば、キャリアアップにもつながるとのことでした。年功序列ではなく、努力次第でとのことなので、逆にいうと努力しなければキャリアアップもできないということだと思います。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【イベントや選考を通して感じた】スマートフォンはこれからの時代も必要になるものなので、販売している商品としては安定はしているかもしれません。ただ、店舗運営が主な業務内容になるため、店舗が減ってしまうと事業としてもうまくいかなくなります。販売業としてこれからも事業がうまくいくかは微妙なところです。
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【社員から聞いた】基本的に土日休みはないと思った方が良いかもしれません。ある程度融通は効きますが、シフト制になるので、土日出勤、平日休みとなることも多い、とのことでした。残業時間はそこまで多くないそうなので、シフト制が良いという方にはぴったりだと思います。
女性の働きやすさ
【イベントや選考を通して感じた】イベントを運営していた方は全員女性でした。また、お子様がいる女性社員も活躍されているそうなので、女性が働きやすい環境は整っていると思います。
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
回答なし
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株式会社タフの学生からの評判・口コミ
小売り(家電・OA機器)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年1月29日
投稿日： 2026年1月29日
投稿日： 2025年12月16日
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タフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タフ |
|---|---|
| フリガナ | タフ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 54億1259万2000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川野隆祐 |
| 本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
| 電話番号 | 0742-30-0323 |
| URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2223871
