この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に直接感謝されたり、自分が提案したものを契約できるとやりがいは感じられる。新しい料金プランが出たり、規定が変わったりと、常に覚えることは...続きを読む(全123文字)
株式会社タフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タフの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様に直接感謝されたり、自分が提案したものを契約できるとやりがいは感じられる。新しい料金プランが出たり、規定が変わったりと、常に覚えることは...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目立とうと思えば自身からの働きかけで簡単に目立てる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。改善も必要ないと感じていた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最新のスマートフォンを真っ先に触ることができる。操作説明などアフターサービスもしっかり行なっているので、ご高齢の方などに感謝されることが多い。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】接客を通して自分の成長を実感できるらしい。お客様のお悩み事を解決できた時の喜びがとても快感だとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】携帯端末やアクセサリなど、自分が担当したものの売り上げが直接数字としてみえるので、やりがいがあるとのことでした。続きを読む(全65文字)
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対人接客なので、お客様の反応をじかに感じられ、非常にやりがいがあると思います。次々と新しい機種やシステムが出てくるので常に勉強が必要ですが、勉強のシステム...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】知識を覚える作業は大変な分、お客様から直接感謝の言葉を貰える点がやりがいであると人事や社員の方から聞きました。
【本・サイトで調べ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
実績が数字で現れる為自分の成長を明確に感じ取れる。また携帯電話やインターネットサービスに対する知識が身に付く為、自身の使い方の見直しも出来る。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
自分が提案した商品を、買ってくれたお客様が、次に来店したときに「あれ、買ってよかった!」「ありがとう!」と言ってくれた時は、やりがいをすごく感...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
いろんな年代の人とのコミュニケーション能力がつく。入社半年くらいたった時にソフトバンクの資格試験があり、合格すると給与が上がるので、入社半年で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
接客販売が主になるので、基本的にお客さんとのコミュニケーションが大事になります。接客の中で問題点を見つけ提案して解決するとありがとうと言って笑...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、エルダーが1人ついてくれるため、質問などはしやすい。エルダーの先輩以外でも店舗内で質問しやすい雰囲気はあるため、分からないこ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、希望休を出した日(月に2,3日程度)は確実に休めるため、予定は組みやすい。ただ、土日の休みはあっても月...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗によって多少差はあるが、基本的に良い社員が多い。管理職以上になると理不尽なことも多く大変そうだが、一店舗スタッフとして働く分には働きやすい環境。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その年によって賞与の金額は変わるが、基本お小遣い程度。期待しないほうがいい。ただ社員の不満が多いため、今後増える可...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私自身風通しは当時は良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも印象で決まるものが多い、また定量ではなく定性的な部分が評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業種柄、店舗に勤務している人は残業が多くなりがちですが、近年は残業を少なくしようという取り組みを行なっています。実際に残業時間も減りましたし、...続きを読む(全111文字)
【本・サイトで調べた】年収はあまり高くないように感じる。販売職の方が多いのであまり年収に期待する人は向いていないかもしれない。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】多くの社員が独自の資格試験に挑戦しているらしい。この資格試験に合格すると年収も上がる。
【本・サイトで調べた】資格試験があり、それ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは整っており、プライベートで社員同士で遊びに行くこともあるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】ワークライ...続きを読む(全130文字)
【イベントや選考を通して感じた】男女関係なく、離職率が低い。男女差別はないように感じる。多くの女性社員が活躍している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
メンバー様と個で繋がるイメージなので、個で働く上では魅力的
【気になること・改善したほうがいい点】
個を重視しているので、仕組化はあまりされて...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お客様と直接接し、感謝の言葉をもらえる瞬間に大きなやりがいを感じます。迅速で正確な対応が求められ、スキルの向上が実感できます。また、忙しい時間...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎日異なる人と話すことができるのは良い点かなと感じます。コミュニケーションが得意な方には苦ではない仕事じゃないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
ノルマが厳しくてもとやかく言われる事が少ない。店長などの責任者になったらもっと叱責等があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取らないと生きていけないよね?というスタンスで私生活を盾に無理やり動かされることが多い。自由...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
提案して獲得したお客様から感謝を受けることがやりがい
【気になること・改善したほうがいい点】
一部店舗は自分で提案することがほぼなく基本引き継ぎのみ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
携帯が好きな人からすれば、毎日のように携帯に関する仕事ができることはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯ショップといった点から...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
企業に家電を提案する楽しさはあった。
特定の商品だけの提案ではなく、様々な家電品や付随サービスの提案など幅広く話ができる
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
家電の知識をつけたらどんどん販売していけるので楽しい。実績が見える化しているので向上心が高い人には向いている。お客様のリピーターがいると楽しい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社後は研修後すぐにお客様に接客(先輩社員と)するので実践しながら覚えることができる。
資格を取得すると資格手当が入るのと店舗にもインセンティ...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社タフ |
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フリガナ | タフ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 川野隆祐 |
本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
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