この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって多少差はあるが、基本的に良い社員が多い。管理職以上になると理不尽なことも多く大変そうだが、一店舗スタッフとして働く分には働きやすい環境。続きを読む(全80文字)
株式会社タフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タフの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗によって多少差はあるが、基本的に良い社員が多い。管理職以上になると理不尽なことも多く大変そうだが、一店舗スタッフとして働く分には働きやすい環境。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私自身風通しは当時は良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも印象で決まるものが多い、また定量ではなく定性的な部分が評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年に一度5連休とアニバーサリー休暇がある。年々入社時の研修制度など充実してきている。
残業時間を極力減らすように指示が出ていたり、女性のみでの...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社員同士が仲がいい。休みの日にBBQや旅行に行く人もいる。定休日が最近できたので、定休日がかぶっている店舗でボーリングなどの企画もあった。
新...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員同士の仲はすごくよく社内の雰囲気は良いです。
また、入社2年目がショップの店長になれたりキャリアアップも期待できると思います。
休暇に関し...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その年によって賞与の金額は変わるが、基本お小遣い程度。期待しないほうがいい。ただ社員の不満が多いため、今後増える可...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客様に直接感謝されたり、自分が提案したものを契約できるとやりがいは感じられる。新しい料金プランが出たり、規定が変わったりと、常に覚えることは...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で、希望休を出した日(月に2,3日程度)は確実に休めるため、予定は組みやすい。ただ、土日の休みはあっても月...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒で入社すると、エルダーが1人ついてくれるため、質問などはしやすい。エルダーの先輩以外でも店舗内で質問しやすい雰囲気はあるため、分からないこ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
目立とうと思えば自身からの働きかけで簡単に目立てる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。改善も必要ないと感じていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業種柄、店舗に勤務している人は残業が多くなりがちですが、近年は残業を少なくしようという取り組みを行なっています。実際に残業時間も減りましたし、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンを真っ先に触ることができる。操作説明などアフターサービスもしっかり行なっているので、ご高齢の方などに感謝されることが多い。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】接客を通して自分の成長を実感できるらしい。お客様のお悩み事を解決できた時の喜びがとても快感だとおっしゃっていた。続きを読む(全65文字)
【本・サイトで調べた】年収はあまり高くないように感じる。販売職の方が多いのであまり年収に期待する人は向いていないかもしれない。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】多くの社員が独自の資格試験に挑戦しているらしい。この資格試験に合格すると年収も上がる。
【本・サイトで調べた】資格試験があり、それ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員は業務をテキパキとこなし、効率的に仕事を進める能力に長けています。特に後輩の教育に熱心で、丁寧に指導し、成長を促す環境を作っています。チー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
平均年齢が若かったため、基本的には仲が良く人間関係で悩むことは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い故に体育系な...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部署による当たりはずれはあるかもしれないが、基本的には気さくで話せる人が多い。個人間で合う合わないは当然あるのでそこは仕方ないが、少なくとも自...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く話の合う人がとても多く、悩み相談やプライベート含め話せるのがとてもよかった。また、上司も同世代が多かった為こちらの気持ちを理解し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
他部署とのコミュニケーションは取りやすかったと思います。社員は温和な人も多く話しやすい環境でした。部署によっては体育会系な部分を強く感じるとこ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
若手でもやる気さえあれば上に上がれる。
人事や育成に興味上がれば手を挙げることかできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
人により当たり外れはあるがトランシーバーを付けて業務を行っている性質上監視されている感じが強く、パワハラ等がおこりやすいのではないかと思った続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になることでやりがいを感じる人もいるが、個人的にはストレスだけが増大し、日常生活に支障が出たので推奨はしづら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部は全く役にたちません。社長の機嫌ばかりを気にして何もしません。出てくる施策も現場を知らないが...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社タフ |
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フリガナ | タフ |
設立日 | 2002年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 川野隆祐 |
本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
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