タフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。あってないようなもの。病欠した場合に自動消化されるわけでもないので普通に違法だった。当時社員も若...続きを読む(全177文字)

【良い点】
上下関係があまりなくコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がない。営業時間よりも早く出社して掃除な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ソフトバンクからの支給品がたまにある。Apple Watchなど。従業員割引などあるがそれはこの会社の制度ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
生きていける給料はあるし、仕事のしんどさから考えても十分ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと頑張れると思える人には向かな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ソフトバンクショップの代理店営業は今後厳しくなっていくとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの出す指示や命令が絶対な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
他からの業界での転職を考えた際、初めてでも馴染みやすいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない研修が多いです。
ミー...続きを読む(全119文字)

【良い点】
自らの提案で商材を獲得した時の達成感、またその実績が店の助けになること
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は導入した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によるが人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、日々の目標達成の先に報酬も特にない。事業の将来性続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいが、エリアによっては上長が孤立しており、マネージメントができていないエリアもあります。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
休みは取れやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりません。評価を曖昧ですしほかの上司の席が空かないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
どの店舗も恐らく人手不足なので、基本的に妊娠、出産の育休で職を追われる心配はない。近年のコンプライアンスが厳しくなった影響で、時短勤務や早退...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休制度は整っていると思う。復帰後は時短などで働いている社員もいた。また女性社員のみのため、女性特有の問題は理解してもらいやすい。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一応子供がいれば時短は可能だが聞いたところによると子供が満3歳までなのでそれまでに転職活動を余儀なくされる。本人のためにはなるが。続きを読む(全71文字)

【良い点】
パートのメンバーも多く、短時間勤務などはしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
IT機器販売会社は大体そうだと思うが、女性の幹部は少ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
子持ちは時短でいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
家族、子持ちが優先されてその他の人は休みをずらされたりされる。休みが取りず...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性で役職についている方もおり、実力次第で性別は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の割合が圧倒的に少ないので、そういっ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性でも意見をたくさん聞いてもらえる風通しの良さもある。また能力をちゃんと性別関係なく評価してもらえる。ただかなり激務になるので、それ相応の...続きを読む(全211文字)

【良い点】
産前産後共に、とても助かりました。時短勤務させていただいたり、お休みの調整をしていただいたり、とても感謝しています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
私は女性では無いため分かりませんが昇進や評価は平等に行われており働きやすい職場なのではないかと思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)