タフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。あってないようなもの。病欠した場合に自動消化されるわけでもないので普通に違法だった。当時社員も若...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ソフトバンクからの支給品がたまにある。Apple Watchなど。従業員割引などあるがそれはこの会社の制度ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上下関係があまりなくコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がない。営業時間よりも早く出社して掃除な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わず役職についており、育休等も充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ここについては特に問題はないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取れやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりません。評価を曖昧ですしほかの上司の席が空かないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ソフトバンクショップの代理店営業は今後厳しくなっていくとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの出す指示や命令が絶対な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいが、エリアによっては上長が孤立しており、マネージメントができていないエリアもあります。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自らの提案で商材を獲得した時の達成感、またその実績が店の助けになること
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は導入した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によるが人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、日々の目標達成の先に報酬も特にない。事業の将来性続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休は店舗によって取れやすさが違うが、融通は効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務としては10時からだが毎日9時半には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職がつけば一定の給与が規定に基づいて支給される。ある程度安定した企業なので余程のことがなければ降格なども発生しない。
【気になること・改善...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本給が30万ある為、それだけでもありがたい。そして、インセンティブもしっかりしてる為結果次第で稼げるようになっている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
自分の成績が完全に給料に反映される所が良い。また、歩合が入ってくるのが翌月なので、給料に反映されるのが早い所も良い点。
【気になること・改善...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ショップだったので売上•目標達成状況がボーナスにもしっかり反映されていたと思う。半年に一度、上司や部下を数値で評価する制度があり、上司からも...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないが個人売上目標はあり、それをクリアしようがしまいが、良い売り上げを出そうが評価も給与も変わらず、やる...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・新入社員のうちは、同年代に比べたら多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業代で稼ぐ
・目標を達成しても昇進に繋がらない
・昇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
良い点は特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ業績が良かろうが反映されるのは雀の涙程度。評価の基準を取り決めした内容を守...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一番しんどかったのはクレジットカードのノルマです。家電を売る仕事のはずが、気づけば毎日カードの勧誘ばかり。お客様...続きを読む(全263文字)

【良い点】
メカニックは基本給を軸に賞与が支給される。
数年前に賞与が一部削減された時期もあったが、その後は業績回復に伴い十分な額が支払われるようになっ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
売上や契約件数によって評価される成果主義になっており、実力次第で高収入も可能だが安定性は少し低くなります。続きを読む(全59文字)