タフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。あってないようなもの。病欠した場合に自動消化されるわけでもないので普通に違法だった。当時社員も若...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ソフトバンクからの支給品がたまにある。Apple Watchなど。従業員割引などあるがそれはこの会社の制度ではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
上下関係があまりなくコミュニケーションが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給制度がない。営業時間よりも早く出社して掃除な...続きを読む(全102文字)

【良い点】
性別問わず役職についており、育休等も充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。ここについては特に問題はないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取れやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりません。評価を曖昧ですしほかの上司の席が空かないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ソフトバンクショップの代理店営業は今後厳しくなっていくとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの出す指示や命令が絶対な...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションが取りやすいが、エリアによっては上長が孤立しており、マネージメントができていないエリアもあります。
【気になること...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自らの提案で商材を獲得した時の達成感、またその実績が店の助けになること
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度は導入した...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗によるが人間関係は良好だった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でなく、日々の目標達成の先に報酬も特にない。事業の将来性続きを読む(全78文字)

【良い点】
希望休は店舗によって取れやすさが違うが、融通は効くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務としては10時からだが毎日9時半には...続きを読む(全85文字)

【良い点】
やってもやらなくても給料は変わらず。
数字を追いかけるプレッシャーは責任者にならなければ、ほぼない環境です。
年収もほぼ毎年上がっているので...続きを読む(全287文字)

【良い点】
個人ごとに決められた様式に記入する形になっていたため、個人ごとに評価する制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが昇給...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は期待ゼロの会社！！
個人成績は関係ない印象！！
配属される部署にもよると思うが、個人成績...続きを読む(全151文字)

【良い点】
昇給は、賃上げが求められる中、大企業らしく、年度ごとに基本給の底上げ、勤務年数による昇給制度があった。続きを読む(全57文字)

【良い点】
年収はケータイキャリアの資格手当てが大きく、偶数月は収入が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不満。上に気に入られるかど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
制度面が整っていました。評価制度が「成果評価」と「能力評価」に分かれていて、昇進・昇格・昇給の基準を明確にしていること、早期抜擢の仕組みがあ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
接客業未経験での入社だったが、それにしては、割ともらえた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度についてはよくわからない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価する基準は決まっており、グレードごとにこれが達成できたかできてないかはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードごとに評価...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社員の頑張りや成果が評価として見える形になりやすいことです。評価基準が明確に示されていることで、何を目標に仕事をすればよいのかが分かりやすく...続きを読む(全484文字)

【良い点】
ココロカ株式会社の年収内訳の良い点として、まず成果主義が徹底されているため、個人の頑張りが直接収入に反映される点が挙げられます。新卒や若手社...続きを読む(全888文字)