口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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タフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）
株式会社タフの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タフの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
タフの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
タフの 職種別年収
タフの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.6
- 成長・将来性
-
4.7
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
タフの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.9
- おすすめ度
-
3.1
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タフの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
10
件
【社員から聞いた】会社から評価されると、PayPayのポイントで還元されるという仕組みがあります。給料自体は決して高くありませんが、努力すれば還元してもら...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給については店舗の店長が掛け合ってくださったり、サポートが手厚かったです。昇給は年に少しずつではあるが、確実に上がるようになっていると思います。半期ずつ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
SBショップですのでSBの資格を取得すると一般クルーでも最大月4万上がるのですぐ給料を上げたい方はおすすめです。
資格の対策なども共有いただけ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ソフトバンクの資格試験制度に準じた資格手当があるため本人の努力次第で入社後すぐの昇給（7千円〜3万円）が見込める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
昇給は一年ごとにされています。資格を取ればキャリアが短くても一気に給料を上げることもできます。
インナーをすることもあり、頑張った分だけ還元が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
毎年給料があがっていった。資格制度があるので自力でもあげることが出来る。会社のために自分が何ができるか考えることが出来た環境のおかげもある、社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
頻繁にインナーがあり、獲得出来ればその月の給料は上がる。また、正月手当、iPhone手当などがある。
一年目にも当時は寸志があった。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
前向きに働いて入ればそれなりに評価は得られるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり明確な評価制度があるわけではなく、上...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
現場レベルでは仲がとても良く、色々な店舗間でも仲が良いので、人間関係はかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの...続きを読む(全186文字)
全10件中10件表示
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タフの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
目立とうと思えば自身からの働きかけで簡単に目立てる点
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満はなかった。改善も必要ないと感じていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私自身風通しは当時は良く感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも印象で決まるものが多い、また定量ではなく定性的な部分が評...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業種柄、店舗に勤務している人は残業が多くなりがちですが、近年は残業を少なくしようという取り組みを行なっています。実際に残業時間も減りましたし、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
最新のスマートフォンを真っ先に触ることができる。操作説明などアフターサービスもしっかり行なっているので、ご高齢の方などに感謝されることが多い。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】ワークライフバランスは整っており、プライベートで社員同士で遊びに行くこともあるらしい。
【イベントや選考を通して感じた】ワークライ...続きを読む(全130文字)
【社員から聞いた】多くの社員が独自の資格試験に挑戦しているらしい。この資格試験に合格すると年収も上がる。
【本・サイトで調べた】資格試験があり、それ...続きを読む(全103文字)
【社員から聞いた】資格を取れば、キャリアアップにもつながるとのことでした。年功序列ではなく、努力次第でとのことなので、逆にいうと努力しなければキャリアアッ...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】イベントを運営していた方は全員女性でした。また、お子様がいる女性社員も活躍されているそうなので、女性が働きやすい環境は整っ...続きを読む(全86文字)
小売り(機械)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
昇給は年に1回、賞与は６月と１２月、あとは年度末の３月(業績による)の３回あります。年度末に関しては業績によると書かせていただきましたが、毎回...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
アルバイトとしての採用でしたが、昇給の機会なども定期的にあり、しっかり働き、昇給試験(社訓を覚えたり、扱っているものの知識を覚えたり)を突破す...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
また、社員の努力と成果をしっかり評価し、適切に報酬や昇進などのフィードバックを行います。頑張った分だけきちんと評価され、キャリアの成長や報酬の...続きを読む(全403文字)
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【良い点】
完全実力主義なので、年功序列が一切ありません。デジタル査定なので、いわゆる結果が全ての評価になりますが、明確で分かりやすいので、モチベーション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新卒にしては給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒にしては高いが、そこからほとんど上がらないので、年をとって周りの年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ、数字しか見られていない。また、異動する基準も不透明。我儘を言ったもん勝ちのイメージがある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ある時間帯にシフトに入れば時給アップするという制度があるのはありがたかったです。また、アルバイトの目から見ただけではありますが、実力がある方だ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ネイリストにしては給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩が1時間取れない時のが多い。スピード重視で次々お客様が来店されるので...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同世代の中では年収はいい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給料は上がらない。むしろ下がるケースもある。若い世代なら...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
面談が何度かあり、直接伝えたいことが言える。また、職場そのものが若い方が多いので、年齢ではなく、頑張りや実力を評価してもらいやすい
残業代も分...続きを読む(全173文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
タフの 会社情報
| 会社名 | 株式会社タフ |
|---|---|
| フリガナ | タフ |
| 設立日 | 2002年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 代表者 | 川野隆祐 |
| 本社所在地 | 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F |
| URL | https://www.tough-n.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2223871
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