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株式会社タフ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タフの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

タフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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タフの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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タフの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社タフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ただただ普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
各種社会保険など、一般的なもののみです。退職金制度もないため、老後のことまでを考...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社タフの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長やマネージャーに気に入られない女性は働きづらい会社だと思います。同じことをしてもなぜか私だけが注意を受けてい...続きを読む(全279文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社タフの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年4月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イジメ、パワハラにより退職しました。一回り以上も年下の店長からの明らかなイジメによるものです。在籍していた会社が...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    タフを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    1社のみの内定だったため入社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の勘違いもあるが、配属先が自宅からある程度通える範囲だと思っていたと...
    続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月17日
    回答者:

    【良い点】
    シフト制なので休みの融通が効く
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の状況によって連勤の可能性や開店から閉店まで働く事がある。
    無理の...
    続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2005年頃

    投稿日:2025年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    お客様は北海道という地域がらか、個人店だけではなく大手の工場や店舗やバイヤーはとにかく優しいくお土産をくれたりお茶やジュースをくれて人の優しさ...
    続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月21日
    回答者:

    【良い点】
    大手のコンサルの下請けとしてはいいポジションにいるので、案件を選ばなければ長く残っていけると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほ...
    続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年12月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    このご時世に部下へのパワハラ言動が非常に多い。役職が上に行けば上に行くほどこの傾向が強く、若手が昇進に消極的になる...
    続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    タフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社タフ
    フリガナ タフ
    設立日 2002年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 170人
    売上高 54億1259万2000円
    決算月 3月
    代表者 川野隆祐
    本社所在地 〒630-8115 奈良県奈良市大宮町5丁目4番1号スギタビル3F
    電話番号 0742-30-0323
    URL https://www.tough-n.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2223871

    タフの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。