この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全体をとりまとめる社員の人、長年務めている人は怖い人がおおかったです。コンサートやイベントなど大きな仕事の接客ですからとにかくクレームがこないように厳しく...続きを読む(全231文字)
株式会社ワン・トゥ・ワン 報酬UP
社員・元社員による株式会社ワン・トゥ・ワンの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワン・トゥ・ワンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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全体をとりまとめる社員の人、長年務めている人は怖い人がおおかったです。コンサートやイベントなど大きな仕事の接客ですからとにかくクレームがこないように厳しく...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
私だけかもしれませんが、まわりに女性が多く、気の合う方と出会えれば和気あいあいと楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い方...続きを読む(全174文字)
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前日に事務所から当日の出勤場所、時間などを電話で伝えられるのですが、正直当たりはずれはあります。私は京セラドームや大阪城ホール、神戸国際などでのコンサート...続きを読む(全311文字)
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最初は交通費も出ず、はっきりした時給でもなく4時間までなら〜円、4時間以上からは1時間あたら〜円という感じでした。そのためある程度続けないとあまり稼ぎには...続きを読む(全186文字)
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あるイベントで、アルバイトや社員を含めたスタッフを統括されているリーダーがおられたのですが、初めての人に対しても親身に接していたのが、印象的でした。また、...続きを読む(全151文字)
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近畿地方のコンサートの会社でかなり有名な方で、もう一つライバルの有名な会社があるくらいだと思われます。主に下請けを貰っている立場なので、大きなミスは決して...続きを読む(全159文字)
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非正社員、アルバイトの身分ですと1週間に1度シフト提出ということなのでかなり融通が効く方だと思われます。もちろん平日を休みにしたり土曜日、日曜日だけ働いた...続きを読む(全151文字)
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非正社員、アルバイトという身分だったので、正社員さんのお給料、待遇などはわかりませんがアルバイトは時給で言うと大阪府の最低賃金の825円くらいだったと思い...続きを読む(全187文字)
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主な仕事としてはコンサートの会場の設営、会場の案内、人員整理、グッズ販売などを行います。当たり前のことですが、コンサートによって会場、場所が違うのでいちい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)
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【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)
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【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
会社名 | 株式会社ワン・トゥ・ワン |
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設立日 | 2004年7月 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 1人 |
代表者 | 成毛利夫 |
本社所在地 | 〒273-0865 千葉県船橋市夏見3丁目9番28号 |
電話番号 | 047-406-3741 |
URL | http://one-to-one121.com/ |
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