東邦電気工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
中途採用で施工管理経験者であれば、すぐに現場を任せてもらえる可能性が高い。電気通信工事から電気工事と幅が広いため、中途採用でも経験職種がマッチ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
事務の方は好きなときに年休を取得できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男ばかりなので、コミュニケーション取るのが苦手な方は辛...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては、自分のルーティーンで行える仕事のみの人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては大型連休、お盆正月以外は...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある時期からボーナスが倍になった。最初は給料は低いが、等級が上がるにつれて、緩やかに昇給していく感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性社員にはやさしい。風通しもよい。
気さくな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部署によっては若手がやめる部署がだいたい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
上司はわりとちゃんと評価してくれる。結構見てくれてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に部署内の何％で昇格できる人数が決まっている...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一通りそろっている。不便に感じたことはない。続きを読む(全28文字)

【良い点】
事務職はほとんど定時退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部は現場によるが、昼夜働いている人もいる。
土日も出勤している現場...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格取得奨励金制度があったり、講習会や教材費は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工部門の人たちは現場によって...続きを読む(全109文字)

【良い点】
温かみのある社員が多いと思う　
事務系だったらほとんどパワハラはしてこないし、結構働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。５年目以上に主任になるが、残業代込みの給与になり、新入社員が残業した月収...続きを読む(全110文字)

【良い点】
過酷な労働環境でこれ以上働くことは困難と判断しました。もちろんいろんな考えがあるがあると思います。私は厳しかったです。
【気になること・改善し...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の典型的な地場ゼネといった会社形態です。
社長が比較的頻繁に替わるような部分があり、社長３人を見てきましたが今...続きを読む(全541文字)

【良い点】
退職するといったら意外とすんなりやめさせてくれるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の育成には力をいれてますが私...続きを読む(全128文字)

【良い点】
バックボーンがしっかりしているので、お給料がしっかりしている。退職金あり、有給もしっかりとれます。仕事内容も業務も難しくありません。研修があり...続きを読む(全487文字)

【良い点】
働きやすい環境ではあったが他にやってみたい仕事があった為。辞める際も嫌な感じはなく「頑張ってね」と気持ちよく背中を押してくれた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
やめるときにはすんなりと退職願を受理された。この業界自体が入れ替わりが激しい業界のためか。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の古...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面談などこまめにしてくれて、今の現状などのそうだんは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面。キャリアアップが望めないため転職決意続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に戸建て住宅の飛び込み営業で、担当地域に他のスタッフが割り込んできてお客様を取られる...続きを読む(全565文字)

【良い点】
退職の報告についてはスムーズに受け止めてもらえたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはかなり人間関係が悪く、女性同士...続きを読む(全156文字)