因幡電機産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
福利厚生は良くないですが、大企業になり労働組合が頑張っています。ここ数年会社も福利厚生には力をかなり入れ始めているので、期待できます。
【気に...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものは特にないに等しいです。業務職だと住宅手当も15000円しか出ません。交通費は全額出ますが、学習...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くありません。
給料に還元されていると思った方がいいです。
上場している会社ですが、中々こんな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を活用した場面は一切なかった。
存在も知らなかった。恩恵を受ける方法は全員に通知すべきである。続きを読む(全71文字)

【良い点】
借り上げ社宅で都心に7000円で新築マンションに住めた。その他福利厚生などが多かったり、先輩からの恩恵なども多く助かった続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な大企業にある福利厚生はほとんどありません。
持株会も会社の付与分は5%と、一般の半分程度。続きを読む(全69文字)

【良い点】
資格取得時の手当があります。今後に向けて取得するのに助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職に対する家賃補助がほとんどな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
借り上げ社宅の補助は手厚い。
通勤手当がある。
その他、他社とそん色なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークやフレックス制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅補助が独身寮以外はあまり無く。20代の間は問題ないと思うが、長期的なライフプラン設計は給与頼みとなってしまう印象だった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
転勤時は住宅補助がでる。単身で家賃の90％、家族帯同で50％の家賃補助ああり。その他福利厚生に関しては、一般的なものだと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
福利厚生に関しては、他の専門商社と比較して同等かそれ以上と言えます。ただし、メーカーはど手厚い訳ではないので、その分給与で還元する形となってい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
財形貯蓄や確定拠出年金プランを採用しているため将来に向けて着実に貯金は出来る。
住宅補助も手厚く、年収に換算すると大分上乗せされる。　
具体的...続きを読む(全175文字)

【良い点】
住宅補助、交通費全額支給などそろっているので、大企業に見合った福利厚生は整っていると思う。特に単身の住宅補助は居住地にもよるが、最高で７～８万...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生はいい方なんじゃないかと思います。
家賃補助に関しては、遠方の方は、1割負担で済むことができます。また遠方ではなくても、月2万円を社員...続きを読む(全194文字)

【良い点】
全体的に良くもわるくも普通。有休は自由にとれるようになってきている。今年から営業手当がなくなり残業代がでるようになり勤務時間と報酬のバランスが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給など取れるものでもないが、たとえ代休で休みの日でも休みではなく、普通に客から...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社まで2時間以上かかる人に対して、借り上げ社宅制度が設けられている。職場の近くに借りてもらい、家賃の負担は1割ほどなので非常に助かる。また、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
持ち株も配当金が高いし、推奨金も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が、少なすぎる。地方出身...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東証一部に上場していることもあるが、一通りの福利厚生はある。家賃補助もあるため単身、独身者にとってはひじょうにありがたい。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。独身社宅、家族手当、単身赴任手当など他の企業ではなかなか実現しないような手厚さがあり年収以上に生活水準は高くなる...続きを読む(全245文字)

とにかく、サービス残業が多い。繁忙期はサービス出社まであります。
有給など入社以来一度も使ったことがありません。
酷い所課では振替休日すら満足に取れま...続きを読む(全165文字)

借り上げ社宅が入社10年目までは用意されるためにいちわりふたんで済むので手厚いと思う。寮に入る必要がないので、プライバシーが守られるし住宅における満足度は...続きを読む(全155文字)

労働時間については、事業部によりまちまちだが、所属していた部署では超過勤務労働が常態化していた。また、その労働に対する残業代、残業手当などはなかった。
住...続きを読む(全158文字)