この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、一年以上の育児休暇が取りやすく、復職後の制度も、時短勤務や子供が急に発病した際に有給とは別の休暇を取ることができる制度などが充実している...続きを読む(全180文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花王の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社花王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、一年以上の育児休暇が取りやすく、復職後の制度も、時短勤務や子供が急に発病した際に有給とは別の休暇を取ることができる制度などが充実している...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。保育園もあります。重要ポストに女性がついていることもあります。企画を任されたり責任ある仕事ができる機会も多い...続きを読む(全177文字)
【良い点】
j未経験で半年もいませんでしたが、賞与が8万近く貰えたのは嬉しかったです。特に役職もありませんでしたが。人によっては優しく接してくれます。相談...続きを読む(全236文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月16日【良い点】
力になってほしいと、ヘッドハンティングされて入社し、入社直後はチームの立上げなど、部下や測定装置等、十分な研究開発環境を与えてもらった。結果を...続きを読む(全225文字)
【良い点】
手当は通勤手当くらいしかもらえないです。
残業も0なので、手当で稼ぐことはできないです。続きを読む(全50文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年10月11日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月26日【良い点】
残業代は1分単位ででる。残業すればするほど、給料が多くなるので、残業代で稼いでる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
福利構成についてはみなさん思ってる感じで素晴らしいです。
社内の家賃手当はもちろん、有給休暇も非常に取りやすいです。
、また興味があることにつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
花王はさすがの福利厚生のおかげでかなり生活が安定しました。
やり概については部署によりけりですけど、比較的やりがいはあったと思います。
研究開...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種や部署によっては、ライフワークバランスにかなりウェイトを置いた働き方ができると思います。就業管理システムが徹底していて、有給休暇取得促進が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社して10年くらいまで、社内および社外での研修制度が充実している。
業務上の教育体制は主にOJTで、上司や関連部門の先輩に教えてもらいながら...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特に近年は残業がほとんどない。あったとしても1時間程度。でもそれは自分の仕事の進め方が悪かった時がほとんど。年休も取得率が高く、取りやすい風土...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の好きなように日程を組むことができるので、比較的自由にやる事が出来た。定時で帰れる事が多くて、家族との時間を大切にする人には向いていると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しの非常に良い会社であります。発言もしやすく、上司の方々も努力を重ねる人を評価してくれます。自ら挑戦していける環境もありますので、新しいこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて雰囲気がよい
大手なのですごく安心感があり、潰れる心配はあまりない。
部署によってかもしれないが残業が多いが残業代を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業が楽、覚えて慣れればやりがいもあるし、くるくる動き回りたい人にはあってると思う。
一日の時間の流れが早い。あ、もうこんな時間か!と思うこと...続きを読む(全208文字)
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社内の雰囲気は良かった。上司、同僚、部下とよく仲間内で飲みにも行った。仕事面では担当業務が振り分けられているが、実際はすべての業務を押し付けられる。
...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アドバイザーは女性だけだが、女社会という感じはなくみな助け合っている印象。20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもでき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男性社会であるのはまだまだ改善されないと思いますが、有給休暇をとりやすいし、産休育休は皆さんとりやすいし理解がありました。フレックス制度やテレ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務方で女性はそこそこいます。
現場側では積極的に採用はしてるようですが、周りに男が多く体力がいる仕事でもあるので、相当好きですないと、長続き...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社花王 |
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フリガナ | ハナオウ |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 1億6270万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 花嶋譲 |
本社所在地 | 〒270-1344 千葉県印西市松崎175番地 |
電話番号 | 0476-37-4152 |
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