回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利構成についてはみなさん思ってる感じで素晴らしいです。
社内の家賃手当はもちろん、有給休暇も非常に取りやすいです。
、また興味があることに...続きを読む(全182文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花王の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利構成についてはみなさん思ってる感じで素晴らしいです。
社内の家賃手当はもちろん、有給休暇も非常に取りやすいです。
、また興味があることに...続きを読む(全182文字)
【良い点】
自立性を重んじてくれるので、やりたいことを主張すればやれる環境ではあると思うし、メンバーとそういった活動もしやすく、それを仕事に繋げることもで...続きを読む(全316文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
休みは取りたければとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆んな残業や徹夜が当たり前になっているし、自分の専門分野が好きでやってい...続きを読む(全85文字)
【良い点】
良い意味で年功序列。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で年功序列。管理職になるのも基準は年齢のみなので能力がさまざま。つまり、...続きを読む(全87文字)
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境で、女性管理職も多い。育休の取...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年12月9日【良い点】
資格取得に当たっては手当がでる。
また、対象の資格については報...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
花王はさすがの福利厚生のおかげでかなり生活が安定しました。
やり概については部署によりけりですけど、比較的やりがいはあったと思います。
研究...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種や部署によっては、ライフワークバランスにかなりウェイトを置いた働き方ができると思います。就業管理システムが徹底していて、有給休暇取得促進...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社して10年くらいまで、社内および社外での研修制度が充実している。
業務上の教育体制は主にOJTで、上司や関連部門の先輩に教えてもらいなが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、一年以上の育児休暇が取りやすく、復職後の制度も、時短勤務や子供が急に発病した際に有給とは別の休暇を取ることができる制度などが充実してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に近年は残業がほとんどない。あったとしても1時間程度。でもそれは自分の仕事の進め方が悪かった時がほとんど。年休も取得率が高く、取りやすい風...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の好きなように日程を組むことができるので、比較的自由にやる事が出来た。定時で帰れる事が多くて、家族との時間を大切にする人には向いていると...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。保育園もあります。重要ポストに女性がついていることもあります。企画を任されたり責任ある仕事ができる機会も多...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しの非常に良い会社であります。発言もしやすく、上司の方々も努力を重ねる人を評価してくれます。自ら挑戦していける環境もありますので、新しい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて雰囲気がよい
大手なのですごく安心感があり、潰れる心配はあまりない。
部署によってかもしれないが残業が多いが残業代...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業が楽、覚えて慣れればやりがいもあるし、くるくる動き回りたい人にはあってると思う。
一日の時間の流れが早い。あ、もうこんな時間か!と思うこ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度など基本的な福利厚生は整っている方です。また、住宅手当もあり生活面でのサポートは感じられます。そして、研修制度もしっ...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
委員会制度があるがあまり意味がないように思える。他事務所と関わるのが委員会の時くらいしかないので、必要なのかもし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取れ。費用は会社から出る。と会社から言われ受験するので、申込書のコピーを持って費用をお願...続きを読む(全596文字)
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【良い点】
携帯電話の貸与と料金支払いを会社負担とする制度があります。
県外出身者には年末に帰省休暇1日が有給で利用できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は周囲の会社と見比べても比較的良いほうだと感じた。例えば、benefitの福利厚生では飲食店・美容・映画などの娯楽で割引が効いたり、...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションや、食事補助の制度が導入されている。食事補助をコンビニ等でも利用できるため、重宝している。また、実際に利用したことは...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社員は福利厚生は充実しています。
住宅手当、現場手当、家族手当、別居手当、食事手当など充実しています。
リフレッシュ休暇等もあります。
退職...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社会保険や家族手当、社員持株会、退職金など基本的な制度はしっかり整っています。
営業会社にありがちな成果主義一辺倒のイメージとは違い、研修や...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
・2年に1度、海外の社員旅行がある。毎月積み立てはあるが、旅行代金を全額個人負担する訳ではなく、会社も負担してくれるので、個人で旅行するより...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。有給は取りやすいが、取得する際に理由を聞かれるため、取るのが億劫に感じる時はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社花王 |
|---|---|
| フリガナ | ハナオウ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 8人 |
| 売上高 | 1億8303万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 花嶋譲 |
| 本社所在地 | 〒270-1344 千葉県印西市松崎175番地 |
| 電話番号 | 0476-37-4152 |
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