この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して10年くらいまで、社内および社外での研修制度が充実している。
業務上の教育体制は主にOJTで、上司や関連部門の先輩に教えてもらいながら...続きを読む(全184文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社花王のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社花王で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社して10年くらいまで、社内および社外での研修制度が充実している。
業務上の教育体制は主にOJTで、上司や関連部門の先輩に教えてもらいながら...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年9月5日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年4月6日【良い点】
日用品という消費者の生活に近い商品なので、市場動向を通して世の中の流れを掴みやすいところは楽しかった。
CMや店頭で担当している商品を見ると、...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年10月27日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年4月28日在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年1月26日【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
5年程前に入社しましたが、数ヶ月で退職しました。
理由としては、女性特有のアレです。
気に入らな...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
福利構成についてはみなさん思ってる感じで素晴らしいです。
社内の家賃手当はもちろん、有給休暇も非常に取りやすいです。
、また興味があることにつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
花王はさすがの福利厚生のおかげでかなり生活が安定しました。
やり概については部署によりけりですけど、比較的やりがいはあったと思います。
研究開...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職種や部署によっては、ライフワークバランスにかなりウェイトを置いた働き方ができると思います。就業管理システムが徹底していて、有給休暇取得促進が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
産休、一年以上の育児休暇が取りやすく、復職後の制度も、時短勤務や子供が急に発病した際に有給とは別の休暇を取ることができる制度などが充実している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特に近年は残業がほとんどない。あったとしても1時間程度。でもそれは自分の仕事の進め方が悪かった時がほとんど。年休も取得率が高く、取りやすい風土...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自分の好きなように日程を組むことができるので、比較的自由にやる事が出来た。定時で帰れる事が多くて、家族との時間を大切にする人には向いていると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境だと思います。保育園もあります。重要ポストに女性がついていることもあります。企画を任されたり責任ある仕事ができる機会も多い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
風通しの非常に良い会社であります。発言もしやすく、上司の方々も努力を重ねる人を評価してくれます。自ら挑戦していける環境もありますので、新しいこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていて雰囲気がよい
大手なのですごく安心感があり、潰れる心配はあまりない。
部署によってかもしれないが残業が多いが残業代を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
作業が楽、覚えて慣れればやりがいもあるし、くるくる動き回りたい人にはあってると思う。
一日の時間の流れが早い。あ、もうこんな時間か!と思うこと...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な知識が必要な場面が多いが、施工管理側の人手不足が深刻で聞けるような人がほとんどおらず、日々の業務をこなすた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度があるが、プラント建設に係る資格が対象になっていないものがあり、カテゴリーにより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年配の社員は部下を育てようとする気概
が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は階層別にそれなりには実施
してくれるが、特別フォ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業務がないときは、職場でスキルアップの勉強をさせてもらえた。
理解のある部署だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にPC...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業所にもよるかもしれないが、見てやってみて覚えろが基本になる。そのため慣れるまでは苦しむことが多く、自分で溜め込...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社員一人一人に対して良い教育がなされている。実際に電柱に登るなどしてすぐに現場に出れるような教育制度だと感じた。
上司も優しく丁寧に教えてくれ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人員不足。新人が入社しても教育体制が整っておらず、OJTもまともに行われない為、育たずすぐ辞める。人さえ入...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分から受けたい研修を社長へお願いすると必ずOKと言ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で企画している研修はありませ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろいろな現場を経験することによってさまざまな工法の仕事を覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩によって仕事のやり...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
技術職だと入社から3か月は研修になります。
業務では実際に自分で作業することはあまりありませんが、いろいろなことを経験することが出来ます。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社花王 |
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フリガナ | ハナオウ |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 500万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 1億6270万9000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 花嶋譲 |
本社所在地 | 〒270-1344 千葉県印西市松崎175番地 |
電話番号 | 0476-37-4152 |
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