ソルト・コンソーシアムの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が人手不足の中、新店舗の立ち上げなどを行いさらに人手不足を悪化させたりと、とにかく人材を大切にしていないと感...続きを読む(全91文字)

【良い点】
接客業が主なので職務内容は性別を問いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働かつ体力仕事なのでどうしても男性のほうが向いて...続きを読む(全162文字)

【良い点】
年に2回昇給システムがあり、上司の方の判断次第では1回の昇給で2〜3万ほどアップする場合があります。
年収に関しても、飲食業界の中ではかなり高...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので仕方ありませんがかなり長時間労働です。
一日平均10時間は働きます。店舗によっては始発で出勤したり、終...続きを読む(全136文字)

【良い点】
実力があれば、裁量と責任のあるポジションを任せてもらえる。
給与は比較的高く、業態の成績が良ければボーナスも貰えるときいたことがある。
飲食に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
定期的に店舗でミーティングを行っていました。役職のない社員の意見も求め、何かイベントをする際にはしっかり共有される環境ができていたと思います。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
全員というわけではありませんでしたが、プライベートでも会うくらいには比較的いい人間関係を築けていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
余裕を持った人員確保がされていなかった印象があります。残業しないと回らない。そのため、勤務時間がどうしても長くなり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
自分の仕事の幅を増やし、日々の営業をそつなくこなすこと。そして上司などが行う数字管理ができれば、昇進は早い。　
店長クラスは同じ飲食業界の中で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店舗の売上による部分が大きいが
基本的に昇給はしやすい印象
よっぽどのことをすると
給与が下がる事もある。
店長含め　色々な事にチャレンジはし...続きを読む(全198文字)

【良い点】
スキルアップは配属された店舗による。
ほとんどが店長に任されている為
店長、調理人などが　しっかりしていない店舗に配属されると
自分が思ったよ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
上昇志向の強い方は
希望すればポジションが
あがっていく。
色々な業態でお店があったり
オープンもするので
会社にもチャレンジ精神がある。
【...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってみなし残業時間が違う。みなしが45時間でそれをオーバーすると残業代が支給されているものと、サービス残業...続きを読む(全191文字)

【良い点】
運良く黒字の店舗に配属になれば、寸志ではあるが賞与は見込める。ただマックスでも1カ月程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ある程度自由度は高い。休みの希望はある程度は認めてもらえ、連休も可能。グループ企業なので、連結決算は黒字。上層部も人間的に温厚な方が多く、コミ...続きを読む(全197文字)