ホイッスル三好の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
社員同士が仲が良いと感じた。
わきあいあいとしており、働いて行く上で、とても長く続けられるとおもいます。キャリアアップ制度も充実しており、今後...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長など管理職は人手不足だと休みもほぼない感じだった。またアルバイトでも状況によってはランチからディナー続けてのシ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お客様が来店しない日は本当にひまです。
１日を通してみて考えるなら深夜勤務が1番楽かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひまな時...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人がいない、その場しのぎで人を集めるが、明日はどうしようという状態、
就活サイトでの条件と、現状が違い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
たくさんの人と出会えること、美味しいラーメンが半額で食べられることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の店舗では、夜勤2人営業で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性でもスキルを身につけていけばキャリアアップが可能だし、ナイト勤務も可能。
女性で店長職の人もいるし、女性の本部の管理職についている人もいる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
中国料理に詳しくなる。内装は凝っている。店舗数は年々増えている。経営は安定していると言える。従業員に中国人の方が多いので、中国語を教えてもらえ...続きを読む(全227文字)

大学時にアルバイトとして働いていました。大学が忙しくなったのと別のアルバイトをしてみたいと思い辞めました。お金以上に働くとはどういうことか教えてもらったと...続きを読む(全103文字)

以前は、店長も含めアルバイトだけでお店を運営させてた所もあったようですが、現在は店長は社員で、売り上げなどが安定しています。
揚州商人は、ニーズ合わせるよ...続きを読む(全294文字)

スキルアップに関しましては、キャリアパスシートというものがあり、アルバイトも社員もそれを使用し、昇格していくシステムになってます。
何何が出来れば昇格と、...続きを読む(全304文字)

店長以外全部アルバイトで構成されています。時間帯の責任者になって、キャストの教育や、ピーク時にキャストに指示を出したり、声を出して盛り上げたりして、お店を...続きを読む(全194文字)

主婦層の方もたくさん働いており、ランチの時間帯はむしろその方々でもっていた印象があります。しかしマネージャー以上に昇格するとその分責任も増えるため、なかな...続きを読む(全165文字)

アルバイトにも関わらず保険関係がしっかりあり、系列店などの各種割引もあるため安定性やお得感はある。若い人が多い職場で意見も言いやすく、売り場作りなども楽し...続きを読む(全150文字)

学生アルバイトだったが、やればやっただけ給料が上がったという印象。アルバイトでもマネージャーになれる。やる気がある人にはおすすめ。また社会人に必要な姿勢や...続きを読む(全194文字)

一族経営で風通りの悪い社風があり、いい意味でのオブザーバーがいない。
上からの指示は絶対で、変更はありえない。
きちんと挨拶をしてやめるアルバイトが、...続きを読む(全159文字)

揚州商人でアルバイトしていました。アルバイト、正社員に関わらず、若い女性から主婦の方まで女性もたくさんいて活躍しています。ただし、飲食店特有の忙しさ+人手...続きを読む(全158文字)