この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度等は特にない。基本、現場に入って業務をこなしながら覚えていく。優しい人もいれば、気分で態度が変わる人もいてやりにくかった。マニュアルがないので、人...続きを読む(全175文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リジョイスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リジョイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度等は特にない。基本、現場に入って業務をこなしながら覚えていく。優しい人もいれば、気分で態度が変わる人もいてやりにくかった。マニュアルがないので、人...続きを読む(全175文字)
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育休の制度はあるので、出産後も勤めることは可能。復職後に元の部署に戻れるかはそのときの状況によるので、上司としっかり話し合ったほうがいい。女性の管理職はい...続きを読む(全175文字)
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社会保険等は加入条件を満たせば誰でも入れる。会社が社会保険料を負担したくないために加入させてもらえないところもあるので、その辺の心配はいらない。その他の福...続きを読む(全174文字)
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職種や役職にもよりますが、本社スタッフは基本的に残業つきません。サービス残業してなんぼの会社。現場スタッフは責任者レベルの人をのぞいてほぼつきますので、問...続きを読む(全169文字)
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親族経営の会社なので、何を言っても無駄という印象。本社員の上層部は親戚、または知人が多く、規律も緩め。ケチなので、残業代支給を渋る。残業代出さない新卒を採...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
お客様に対しての接客技術などが学べます。
常に、お客様の気持ちを先読みしたり、行動の観察から心情を考えたりなどするので、仕事だけでなくプライベ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事はマニュアルを順を追って教えてもらえるので、徐々に仕事を覚えて行きました。接客の仕方や、店の開け閉めまでさまざまなことを教えていただきまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は定期的にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員としてスキルを磨くのはいいが、他のスキルは全く身につかない。転職するなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
様々な研修、資格取得制度は全て会社負担なので充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この資格がないと上にあがれない制度なので...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コロナ前は教育は半期に2回ほどありました。
コロナの後はリモートでの教育に変わりました。
社内の試験も無くなったものもあります。
が入社後3年...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員は販売員でしかなく、店長になれればそこでキャリアアップは終わりです。
店長になってもただ会社の言いなりにしか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育が出来ない会社。
マニュアルなどもなく、仕事内容が一般常識だと思ってる人が多く
教えるのが下手。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
キャリアアップが取りだたされる時代ではありませんでしたが、コーディネートの知識が身に付いた点は良かったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入社初年度は研修期間として、国内いずれかの生産拠点に配属されて、1年間みっちり製造現場での業務を経験することになる。その後、研究方面に進むにし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務については、上長が丁寧に教えてくれました。
ただ、私は事務だったので、特段スキルがそこまで、求められることはありませんが、輸入に関する資格...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社リジョイス |
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フリガナ | リジョイス |
本社所在地 | 〒861-3104 熊本県上益城郡嘉島町大字北甘木2145番地 |
電話番号 | 096-235-2305 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。