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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ダイセル
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【良い点】
給与は年々改善されており、業界でも上位に位置する。
給与制度は職種とその当人によってランクが決まり、そのランクに従い付与される。
年齢...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
在籍時の評価制度は、半期に一度の上司との面談を軸に運用されていました。期初に目標設定を行い、期中・期末の面談を通じて進捗や成果についてすり合...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
繁忙期には業務量の増加に伴い一定の残業が発生することはありましたが、年間を通して見ると業務には繁閑の差があり、時期に応じたメリハリのある働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同業他社に比べてトップクラスではないがそこそこ貰えていると思う
ベースアップも世間一般よりは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年間122日の休みと20日の有給休暇に加えて誕生日月と前後1ヶ月に1日特別休暇がある
また、3日連続して有給休暇を取るような制度もあり連続で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
住宅補助は最大15万円の家賃に対して管理職は50%、組合員は75%まで出る、それ以上は自己負担で借りれる
年間3万円までは自己啓発の費用に補...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近色々なことをやり始めているが、新規投資決裁の社内手続きに時間がかかり客先要望に合わなかったりする
トップダウ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修が色々あって参加しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への進級は社外の評価機関を使っていて、その結果を社内評価より...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
10年前はいわゆるJTC旧態依然とした日本企業という感じであったが、近年徐々にその形態は変化している。
特に全社としてリモートワーク・オ...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
事務系で化学業界を中心に就職活動を行っており、内定をいただいたため。
当時は大阪本社は梅田にある毎日インテシオビルであり、福島駅のほうが...続きを読む(全379文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業倫理としてハラスメントは禁止されているはずですが、飲み会といった社外の場でも平気で人格を揶揄するような発言が...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を傷つける発言をしても、部下を公然と否定しても、なぜか役職に昇進できる不思議な仕組みがあります。専門知識や技術...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人事によるキャリア相談やキャリアチャレンジ制度などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成に関してはユニークな仕組...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給取得率や残業時間などWLBの体裁を気にししているため、有給は申請すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得率や合計残...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造業でありながら「ものづくりに知識や技術は必要ない。経験だけあればいい」と明言する管理職がいるのには、かなり驚...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
評価制度は成果だけでなくスキルも見ているとのことでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好みに合えばスムーズに評価が上がり、...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動の相談をしたところ、「勝手にしてもらって結構」とのご助言を頂き、さらに「今すぐ辞めてもらっても構わない」...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務にはやりがいもあり、安定した職場ではありましたが、長期的に自分の専門性を深めたいと考えたときに、業務内容がある程度固定されていた点に物足...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ダイセルで生産技術職として勤務していました。
私の場合、30代前半で年収は約520万円(基本給+残業+賞与)程度でした。
賞与は年2回、合計...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
所属する部署によってワークライフバランスは大きく異なると感じました。
製造現場やトラブル対応が多い部門では休日出勤や突発的な残業が発生するこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
人事部主催の社内研修は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によると思うが個人の努力に任されている部分があり教育が行き届...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比較して特別高いほうではないと思うが、比較的多くの社員が満足感を感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は従来...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすく、部署にもよるが有給は比較的自由に取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
部門による差が大きく長時間...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい・面白みは与えられるものではなく自分で作り出すものという雰囲気がある。提案を受け入れてくれる風潮はあるが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自己借り上げ家賃補助とキャリアサポート費用補助など、全体的に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は非常に良いが、強...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 株式会社ダイセル |
|---|---|
| フリガナ | ダイセル |
| 設立日 | 1919年9月 |
| 資本金 | 362億7500万円 |
| 従業員数 | 11,178人 |
| 売上高 | 5865億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榊 康裕 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 859万円 |
| 電話番号 | 06-7639-7171 |
| URL | https://www.daicel.com/ |
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