この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほとんどのメンバーが女性のため、女性特有のものは特に理解していただける。あとは女性だけだから話しやすい、距離を縮めやすいというのも大きいと感じ...続きを読む(全148文字)
キリンアンドコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ほとんどのメンバーが女性のため、女性特有のものは特に理解していただける。あとは女性だけだから話しやすい、距離を縮めやすいというのも大きいと感じ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ボーナスなどは面談によって決まる。年に一度自分で目標を立てる。それを実際に行動に移せたかどうか、自信での評価とマネージャーからの評価によってボ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
勤務時間が9時から17時半までと短く、プライベートは充実出来ると思う。基本的な休みは平日にはなるが、希望休はとりやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ガイドの面白さを見つけることができれば楽しいと思います。質問に答えるとお礼を言われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗記が多いで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修などは豊富です。入社してしばらく経つと新人研修があります。これは東京の本社で2泊3日のスケジュールです。また2〜3年目にスキルアップの研修...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほぼ女性の会社です。工場にもよりますが、主婦が多かったです。マネージャー次第ですが、お子さんがいる方は熱が出たりとかで帰れてました。基本、全員...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業がほぼ無いに等しい。勤務時間の管理や給与の計算システムがしっかりとしているので、その点はクリーンな企業かと思います。パートタイムで働いてい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ビールについての知識がつくのでその点は良いと思った。
やはり、女性しかいない職場なので、気に入られるか気に入られないかで、その後の扱い方が変わ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。
有給は皆それなりに使えていました。ただ、サービス業なので、土日には休みづらい雰囲気がありました。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
どの事業所も9割近くが女性の職場である。わたしの所属した事業所では、女性特有のギスギスした感じはほとんどなかった。なので比較的働きやすい環境だ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社して3年くらいで他の工場で5日間ほど研修がある。実際にそこでツアーにも出る。設備なども全然異なるため覚えるのは少し大変だったが、とても良い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので働きやすい。
女性のキャリアアップも十分に目指せる環境ではある。お互いに助け合って仕事をしている印象。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社時の研修は割としっかりしていると思う。
キャリアアップについては目標を持ってコツコツ努力すれば、チャンスは巡ってくる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
給与制度はしっかりしているのでそれなりにあるが、仕事が終わらなくて残業しているのに残業しすぎると注意されたりやキャリアによって手当が不透明な部...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社理由
幅広い年齢層のお客様と関わることができると思ったから
ギャップ
特にはないが、来た時からすでに酔っているお客様も中にはいて大...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的に月曜と他の平日が休みとなる。
事前にシフトが出るので予定は組みやすい。
大きな仕事がなければ、基本定時で上がれるのでアフター5は...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
幅広い年代のお客様と関われることが魅力。
お客様の心を動かせたときや感謝されたときにやりがいを感じる。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全158文字)
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社会科見学から老人団体まで様々なお客様を工場でご案内し、キリンビールのファンになってもらう仕事です。仕事は接客業ですが、お客様から感謝されることもあり、楽...続きを読む(全168文字)
会社名 | キリンアンドコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | キリンアンドコミュニケーションズ |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 418人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 小野塚邦子 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6734-9738 |
URL | https://www.kirin-com.co.jp |
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