グレースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
有給は非常にとりやすいです。半休も問題ないです。休みに関しては全く問題がありませんでした。人間ドックも35歳以上は保険組合と会社が負担してく...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フラットに物が言える会社でしたので、風通しは非常に良かったかと思います。立場にもよるところもあるかもしれませんが、商品にデザイナー以外の意見...続きを読む(全179文字)

まだまだ、発展途上の会社なので自分の発想がそのまま仕事に繋がる。
他のアパレルメーカーよりは売上の評価がダイレクトに給料に直結すると思う。
企画会議...続きを読む(全189文字)

アパレル企業で、デザイナーとして仕事をするには、面白みがあるでしょう。自分の好きなようにデザインできますし、ヒットしなくてもあまりお咎めはありません。
...続きを読む(全178文字)

ある程度個人の裁量にまかされているところがあるので、ワークライフバランスはその人によって
変わってきます。ただ、個人的な理由での突発的な休みも簡単に取...続きを読む(全155文字)

【良い点】
仕事量に対して考えると妥当な給料。
【気になること・改善したほうがいい点】
繊維業界全体に言えることかもしれないが、給与のレンジは他の業界と...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は特にわからないが販売力があれば評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売力でしか評価しないので人柄やマネジメント力は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価制度が役職者数名で行うため、評価の偏りが少ない。
昇給も在籍期間中は毎年ベースアップがあり、役職手当も増加傾向にありインフレ対策もされて...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事務職ではあるがボーナスは満足する額がもらえた。給与アップはないが日頃の頑張りをきちんと評価してもらえたので仕事に対する自信は得られた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
毎年昇給はあります。現在は在籍時より新卒入社時の給与も上がっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のせいではないトラ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ないよ
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒16万、大卒19万の月収。外部投資しまくったらそうなる。外面ばかり気にしているので、色ん...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ノルマがないです。私はそこが魅力でした。一般的なアパレルと同じような給料だと思います。賞与は2ヶ月分ぐらいです。年始のセール時期は少しだが手...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度ははっきりしているように見えるが上司の好き嫌いによって判断される点が多い。仕事ができるできないではなく上...続きを読む(全213文字)

【良い点】
評価は業績、つまり受注実績に紐づいている部分が大きいので、頑張りが数字として反映されやすい仕組みになっています。成果を出したときにそれが給与...続きを読む(全172文字)