回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
親身に相談に乗ってくださる方や、同期との仲が良いので退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応、...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社カジワラ
社員・元社員による株式会社カジワラの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カジワラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人が多い。
親身に相談に乗ってくださる方や、同期との仲が良いので退職を迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の電話対応、...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2017年2月4日【良い点】
残業代は全て出ます、また部署により仕事量に差があり、設計職は残業が多い。基本給が少なく30代でも30いかない場合もある。なので残業代で稼がない...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年2月21日【良い点】
ライン作業を淡々とこなしたり、マニュアル通りに仕事を行う訳では無いので自分としては働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁...続きを読む(全112文字)
【良い点】
物を運ぶという社会に役立つ仕事ではあると思う。建材を運んでいるので建物が建つことに貢献している。
【気になること・改善したほうがいい点】
事故...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月7日【良い点】
去る者は追わずの精神なので言えばやめさせてもらえそうではある。
下記の人以外であれば状況次第で問題の人を部署異動させるなど、問題の解決をしてく...続きを読む(全516文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
親会社は日本製鉄。グループ会社のなかでも上位の規模に位置する会社。業界では2位の位置にいて、傍から見ればそこそこ大きい会社。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社員は責任感の強い人が多い。
工場もトラブル発生時などサポートしてくださる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て覚...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
カジワラ技塾という工場研修があり、基礎的な知識を教えてくださる体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は一部...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新卒の年収としては、平均値を超えており良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額はあまり多くなく、期待できない。
固定残業...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
身近な商品の製造に携わることができるという点で、業務のイメージがしやすくやりがいを感じられそうな点が入社の決め手。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業など個人の裁量でできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品会社様がメインのお客様なので仕方ないが、休日出勤が多くなる傾向があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
食品製造など生産工程に密に関わることができる。
普段目にする身近な商品の製造に貢献できるという点でやりがいを感じられる。
営業マンの裁量が大...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
独身寮があり、安く住むことができるのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤者への住宅補助はあるが、それ以外の者への住宅...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
食品以外の分野に取り組んでいたり、海外に展開するなど将来を考えた事業展開をしています。何より食品に携わっており、「倒産しない」ということは大...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社後、マナー研修や機械の基礎を学ぶ研修、工場での現場研修があり、配属となります。配属後はOJTですが基本ですが、営業研修もありました。一人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
300人規模の会社なので、従業員同士の繋がりを感じます。仕事を依頼するときでも、顔と名前が一致するのが働きやすいです。以前は残業が多かったと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
営業とはまた違う仕事に興味を持ち、退職しました。新卒から社会人としての基礎を教わった会社なので感謝しています。自己成長を促すような教育スタイ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
職場の雰囲気自体は非常に良く、社員同士の関係性も円滑で、いわゆる「和気あいあい」とした環境でした。上司や同僚ともコミュニケーションが取りやす...続きを読む(全318文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他店所への転勤打診がきっかけ。昇格を伴う転勤要求ではあったが家庭の事情で辞退。最近は限定勤務を導入した模様。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に利益を還元するためかギリギリの人数で回しており、みんな余力がない感じだった。一人休むと他の人の負担が増える...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きにくい環境のため。業界的に体育会系が求められる。その業務のため精神的疲労もあり精神が弱い人にはおすすめできない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女性で管理職はほぼおらず、ハラスメントに関わる問題が起こっても女性の立場が弱く、環境が改善されないと感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上司、先輩方とても面倒見がよくて、人間関係はとてもよかったです。
みんな明るく、忙しい中でもコミュ二ケーションは取れていると感じました!
【...続きを読む(全421文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営層のコンプライス意識の欠如。
感情的な発言が多く、全社員の前で注意をすることもある。
それにより、若手が定着...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がっつりの家族経営。常習的なサービス残業。一部無駄な朝礼の内容。とにかく時間がもったいない。事故などの車の修繕費...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
割とアットホームな会社なのでそこはいい点だと思います。また、業績も安定しているので倒産の心配は少ないと思った。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 株式会社カジワラ |
|---|---|
| フリガナ | カジワラ |
| 設立日 | 1998年3月 |
| 資本金 | 8400万円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 代表者 | 梶原秀浩 |
| 本社所在地 | 〒111-0036 東京都台東区松が谷2丁目13番13号 |
| 電話番号 | 03-3842-6611 |
| URL | https://www.kajiwara.co.jp/ |
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