この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で土日祝休み、残業のほぼほぼないためプライベート充実できます。
当日欠勤でも有給扱いにできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
株式会社三笑堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三笑堂のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三笑堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全週休二日制で土日祝休み、残業のほぼほぼないためプライベート充実できます。
当日欠勤でも有給扱いにできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に一度ノー残業がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも利用者によって、帰社時間も変わるため、必然的に残業になることが多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は比較的取りやすいんじゃ無いかと思います。ただ、その分他の人への負担が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当病院...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としてはとりやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や得意先にもよるが、緊急性の高い施設を担当した場合、まったくワークラ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おおよそ8時には退社できる。残業は基本的には必ずあるが月40時間程度。働き方改革が進んでおり今後ますます退社時間が早くなると思われる。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすい。5日は確実に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも得意先から連絡がかなりかかってくる。金曜日の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。そういう環境に変わりつつあるようで、休みやすさは多少部署にもよりけりだろうが、多い時で全社員の4分の1ぐらいが休んでいる日も...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
水曜日のノー残業デー。しかし、翌日に早く出勤して業務を終わらす等をしなければならなかったのではっきりと良い点であるとは言い難い。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休み!!
【気になること・改善したほうがいい点】
だがしかし、携帯電話は毎日鳴る!
病院からも!
上司からも!
基本的に気は休まりません...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業時間の削減や有休の取得は比較的取りやすい環境である。基本的には、土日祝日は休み。本社は日直制度がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取りやすい環境です。部署にもよりますが、仕事の都合さえつけば特に理由も聞かれる事なくすんなりと申請が通ります。また夏季期間には...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になかったです。社員をいかに「使う」という社風のように感じましたし、有給も取れないですし、朝早くから夜遅くまで働かせる割に残業代も発生しませ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
残業時間を減らそうとする試みは行われており、表面上は減っているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
減らせ減らせと言うだけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
完全週休二日制ということが良い点です。ただ、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ昔の話ですが夜遅くなるまで働いていま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カエルプロジェクトなるものが発足。早帰りや社員の意識改革等に積極的に取り組んで行こうと言う動きがでてきている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
あまり深く勉強しなくてよいので土日はゆっくりできる。しかし、担当を持ち急性期でオペ等症例の多い施設を担当になると土日も呼び出し、または電話対応...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
京都本社での中途採用で働いていました。
まず入社後すぐに残業の話を先輩社員から説明され、社員全員が実際の残業時間を...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
事業部、担当先次第ではあるが、休日出勤を強いられることはありません。通年で数回、自主参加の研修や、6月には決算報告会がありますが、休日出勤の手...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
所属長にもよるだろうが、有給はしっかり取れた方だと思う。部署によっては土日関係なく病院からお呼びがかかることもあるが、やりようとも言える。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社内研修が定期的に開催されており、自分の頑張り次第でスキルアップが見込める。
但し、開催は土曜日のみで、交通費等は当然自腹となります。
【気に...続きを読む(全190文字)
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基本的には土日祝日休みなので良いのですが、やはり社用携帯を持っているので緊急の呼び出し等もあります。遠出で旅行に行ってる時などは携帯の電源を切りたいくらい...続きを読む(全188文字)
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部署や、地域によっても異なるが、ワークライフバランスは取りやすい方だと思う。水曜日はノー残業デー、他の日も20時には強制退社である。土日の出勤はほぼ無し。...続きを読む(全159文字)
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満足している点として有給休暇は比較的自分の裁量でとることができます。
ただ、周りの方にフォローをして頂かないといけないため、事前に休む日を
伝える必要...続きを読む(全183文字)
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プライベートとの両立は、平日でもやりようによっては可能だと思います。
週に一度は、早帰りで7時には帰らないとかなり怒られます。
その他の日は9時までに...続きを読む(全169文字)
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本社勤務だと土曜日の出勤もあるようですが、支店勤務の場合は土曜日や日曜日に出勤することはほとんどないと思います。最終退館時刻が21時と定められている為、過...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
これはどこも一緒だと思いますが当たり部署は、わきあいあいとしている。先輩社員も自分の場合は丁寧に教えてくれたがこれも人による。教育体制はOJT...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
決算になると、牛肉がもらえます。単身寮が家賃安いのがよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があれば嬉しい。単身の寮は家賃が安...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ぼーっとしてるだけで給料発生。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどんシステムが導入されやる事がないため暇を持て余している。
その分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年々売り上げは伸びているので潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の目標を高く設定しているため営業マンはかわいそう。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育児休暇を取ってる方がたくさんおられる。
時短で復帰もできるため優遇がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画性がない人がいるため...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
4年に一回社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当等は一切なし。
毎月、正社員は福利厚生費として1000円抜き取られる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
研修項目があるためそれを3ヶ月以内でクリアしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ営業担当持たされるので研修しながら通常業務と...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
利用者に適切な商品をお届けし、感謝された時はやりがいを感じる。しかし、利用者が合わないと感じたら、何回も届ける必要があるため、しんどい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
この先高齢者が増えるため、潰れることはないと感じる。またコロナ禍で業績は大幅アップしたため、業界の中でも強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が労働と見合っておらず、安い。やりがいはすごくあるが、家族を持つとかなり生活が苦しい。福祉業界であるため、仕方...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
四半期や半期の決算の締め月など、時期的に忙しい時もありますが、総じてワークライフバランスはとても良いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
一般スタッフであれば残業はほとんど無く、連休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー負担が大きく、人数が少ないショ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏は紫外線浴びて、尚且つサウナ状態だし かなりボロボロに なります。晩御飯を食べたら 即寝です。基本は日曜日だけが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。毎週、休日が異なるため、平日、休日どちらも休みが欲しい人にはもってこいの職場。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
時間外勤務はほぼ無いので、プライベートの時間は確保されている。
昼夜勤務(泊まり勤務)に抵抗がなければ勤務明けの日は自由に時間が使えて良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
直行直帰が基本となる為、会社への通勤時間は無い。
午前中は立ち会いがなければ割と自由に過ごせてしまう為、半休や振替休日を取得しやすい。
【気に...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
プライベートは取りやすい、長期での休みも年に1回あります
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得率を高める活動をしたほうがいいと感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日は基本的に休み。ただ学会等があるときは土日出勤もある。代休はとれるためその点は特に問題ないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社三笑堂 |
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フリガナ | サンショウドウ |
設立日 | 1963年8月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 1,080人 ※グループ計/2017年5月現在 |
売上高 | 573億3200万円 ※グループ計/2017年5月現在 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 上田 勝康 |
本社所在地 | 〒601-8121 京都府京都市南区上鳥羽大物町68番地 |
平均年齢 | 34.6歳 |
電話番号 | 075-681-5131 |
URL | https://www.sanshodoh.co.jp/ |
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