ＤＫＳＨジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分から仕事をして、積極的な姿勢を持つ方にはやりがいがあると思う。
一方で、受け身の姿勢を持つ方は長くやっていくのは難しい印象がある。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一生懸命仕事をする人の負担が増え続け、
働かない人、サボる人はゆるりゆるりと生き残っている様子を見て、退職を決意...続きを読む(全122文字)

【良い点】
意地悪な人はいない印象。良くも悪くも他の人にかまっていない感じがする。
自分から仕事をとりに行き、積極的に働く人には向いていると思う。
【気...続きを読む(全145文字)

【良い点】
部門、部署によるが、バックオフィスや管理部門は安定した給与を貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署によってはほとん...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には手厚い家賃補助が出るが、中途入社の社員には家賃補助はない。
副業は基本的に禁止となっているため、副業は認...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ひととおり、オンラインの教育サービスなどは設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンラインの教育サービスは毎年ほとんど変...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社による関与により共通システムの導入など増えている。時代流れとしては避けられないのかもしれないが、逆に効率悪...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の面々で社歴も長い面々がいる一方で、若手や中堅が育っていないように感じる。
優良な仕入れ先の製品にガッチ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年俸制のため、月々の給与は日系企業より割高に見えるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トータルの給与は外資としてはやや低...続きを読む(全98文字)

【良い点】
その業界で競合もなく、ブランド力が高い製品はまだ残っているので、運良く配置されれば仕事はしやすいかもしれない。
アイディア次第で新しい製品や...続きを読む(全240文字)

【良い点】
リモートワークなのは楽でした。業務コミュニケーションは活発な印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、ほぼ固定...続きを読む(全134文字)

【良い点】
休みは月10日ある。勤務時は忙しいので、やはりそのくらいの休日はほしい
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店と路面店では定休日の有...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によって差がある。
自宅から近い店舗やテナント内の店舗であれば残業があってもある程度は時間に余裕を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給消化が自由にできます。正社員だと5日連続休暇があって、4月から翌年度3月までに一回取れます（繁忙期除く）続きを読む(全60文字)

【良い点】
プライベートとの両立は非常に取りやすい、有給を取ることにまず指摘はない上、目的なども聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
テ...続きを読む(全146文字)

【良い点】
担当する得意先にもよるが、独り立ちしてしまえば、基本的に帰る時間は自分で調整できる。直行直帰も可能。有給に関しても仕事の都合をつけてしまえば...続きを読む(全189文字)

【良い点】
有給消化は申請すればきちんととれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界ですので、取りにくいです。
繁忙期は特に休日出勤・...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店によって変わるが1日9-13時間ほど働くので当たり前に拘束時間は12時間を超える。1日仕事以外出来ないし連休も...続きを読む(全145文字)

【良い点】
本社勤務のバックオフィス、マーケ等の部署であれば定時で帰ることができる雰囲気です。
ただし、残業を多くする人が評価されやすい環境にあります。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
有給消化率は悪くないし、休むことに対して変な圧がかかることもない。趣味が多い社員も多く、寛容。留学等のチャレンジにも柔軟に相談できる環境があ...続きを読む(全117文字)