ソルト・コンソーシアムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
パートさんであれば働きやすい環境だと思いますが、正社員だとプライベートの時間を確保するのが難しい場合もあります。同エリアでも産休・育休を取得さ...続きを読む(全97文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
各店舗が人手不足の中、新店舗の立ち上げなどを行いさらに人手不足を悪化させたりと、とにかく人材を大切にしていないと感...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なので仕方ありませんがかなり長時間労働です。
一日平均10時間は働きます。店舗によっては始発で出勤したり、終...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年に2回昇給システムがあり、上司の方の判断次第では1回の昇給で2〜3万ほどアップする場合があります。
年収に関しても、飲食業界の中ではかなり高...続きを読む(全207文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 1年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
接客業が主なので職務内容は性別を問いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働かつ体力仕事なのでどうしても男性のほうが向いて...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
実力があれば、裁量と責任のあるポジションを任せてもらえる。
給与は比較的高く、業態の成績が良ければボーナスも貰えるときいたことがある。
飲食に...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
定期的に店舗でミーティングを行っていました。役職のない社員の意見も求め、何かイベントをする際にはしっかり共有される環境ができていたと思います。...続きを読む(全230文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
全員というわけではありませんでしたが、プライベートでも会うくらいには比較的いい人間関係を築けていたと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 販売・接客・ホールサービス
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
余裕を持った人員確保がされていなかった印象があります。残業しないと回らない。そのため、勤務時間がどうしても長くなり...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 5年前
• 店長・店長候補
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自分の仕事の幅を増やし、日々の営業をそつなくこなすこと。そして上司などが行う数字管理ができれば、昇進は早い。　
店長クラスは同じ飲食業界の中で...続きを読む(全206文字)