ソルト・コンソーシアムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業務委託案件が多く、多くの経験を得ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務委託のため、自分がやりたいこと以外のこともしな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
上司は理解があり、相談にも積極的に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は売上重視で、社員のワークバランスをあまり考え...続きを読む(全86文字)

【良い点】
常に新しいことをに取り組む姿勢は刺激的である
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが多い職場だと社員の希望通りのシフトは組めな...続きを読む(全95文字)

【良い点】
食事はついていて、制服もあるので事前に用意するものは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時は健康診断の案内などはなかった
ま...続きを読む(全104文字)

【良い点】
通常のレストラン業務のほか、いろいろなイベントを経験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業込みの給与額なので、残業代は基...続きを読む(全80文字)

【良い点】
事前に研修があり、入社後に戸惑うことは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を求めているので、仕事を早く覚えなければ評価は下がる続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性も積極的に雇用している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いので、社員としての勤務は長く続かない
マネージャークラスは...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年に一度、給与査定があり基本必ず給与は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣も多く使っているので、給与の少ない社員は、派遣の時...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人店では経験できない大きな案件に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな案件ほど、要望が高く、無理なことも可能にしなければ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アルバイトでもきちんと昇給するので、自分自身の能力が上がればおのずと給料に反映される。頑張れば上がるが適当にやれば上がらない続きを読む(全68文字)

【良い点】
1人の先輩が付きっきりで教育してくれました。その方がドリンクの作り方や卓番の位置、ホール業務全般を教えてくれる形でした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
マナー研修などはあるがそれ以外は特にそういったスキルアップに繋がることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。悪くはない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
店舗状況が安定していれば、先手先手で行動が出来、新しい提案などができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足状況が続くと、何も...続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定した経営基盤：セブン&アイ・グループであり、福利厚生が充実している点が高評価です。
研修・教育体制：未経験から店長を目指せる研修制度や、...続きを読む(全591文字)

【良い点】
定期的に研修は設けられています。
社員としての心構えはそこでしっかりも学ぶことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属さ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
入社から１か月間、ビジネスマナー、損益計算書の見方、調理方法、衛生管理などの研修を受けられました。総合職は就業時間中に衛生管理責任者資格を取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
教育マニュアルはあり、だれでもある程度の仕事は出来るようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
メニューを覚えないといけない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
皆さん優しくて、丁寧に教えてくれるのでとっても働きやすいです。料理も少しずつできるようになると思うのでとても良いです。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
いつも忙しいので「仕事を覚える気持ち」がないと付いていけない、
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えの悪い人にはいずらくなってしまう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社内研修は飲食店にしては
それなりに多い方だと思う。
次の役職に上がる為の講習がある。
店長なら取らなくてはいけない資格もあるが
民間資格だ...続きを読む(全222文字)