この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やめようと思ったきっかけは、モラルの低い社員がぽつぽついることと、仕事以外での頭のレベルがあまりよくないこと。東芝グループ企業であるとはいえたかが販社。元...続きを読む(全172文字)
東芝デバイス株式会社 報酬UP
東芝デバイス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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やめようと思ったきっかけは、モラルの低い社員がぽつぽついることと、仕事以外での頭のレベルがあまりよくないこと。東芝グループ企業であるとはいえたかが販社。元...続きを読む(全172文字)
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ワークラフバランスはある程度確保されている。部署にもよるが、出社はフレックスが実践されており、有給もそこそことりやすかった。ただ、グループ会社であることか...続きを読む(全173文字)
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面接官は、人事面接と役員面接があり、どなたも聡明で物腰が柔らかく魅力的であった。ただ、入社後に配属された営業部は、モラルに欠ける人、頭があまりよくない人が...続きを読む(全213文字)
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顧客の海外生産にシフトした事で、国内販売先は空洞化。
売り上げは現地法人へ持っていかれる。
やりがいをどこで見つけるかは本人次第。常に最先端の技術・製...続きを読む(全178文字)
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社員は、グループ会社なので納得できるレベルの高さを持つ人は多くはない。ほとんどの方は経験年数分だけ仕事のレベルが上がっているという印象を受ける。管理職は、...続きを読む(全183文字)
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本社営業部と比較すると有給はとりにくい。ただ、その代わりフレックス勤務制度は本社より浸透している。基本的に本社と福利厚生制度は大きく変らない。1点挙げると...続きを読む(全178文字)
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東芝のセミコンダクター&ストレージカンパニーに紐づく半導体商社となる。半導体は基本的に価格競争が激しい。特にTIやサムスンなどの外資系企業との価格競争は熾...続きを読む(全159文字)
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年功序列が厳しく、最終学歴で給料面は大きく差が出る。課長職以上は天下りが多く、よっぽど頑張っても部長どまり。
福利厚生面は東芝同様で、いい面は多く、その...続きを読む(全162文字)
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仕事内容は重たいものばかりですが
周りの先輩方が丁寧に指導してくださるので
ひとつひとつ進めることができました。
先輩方はいろいろな趣味を持っている...続きを読む(全174文字)
会社名 | 東芝デバイス株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイス |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 471億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田浩一 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
URL | https://www3.toshiba.co.jp/tdec/index_j.html |
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