この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社のネームバリューがあり世間の信頼を得やすい。
福利厚生はしっかりしている。ライフワークバランスが進んでおり有給、フレックスは取りやすい。...続きを読む(全201文字)
東芝デバイス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東芝デバイス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東芝デバイス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社のネームバリューがあり世間の信頼を得やすい。
福利厚生はしっかりしている。ライフワークバランスが進んでおり有給、フレックスは取りやすい。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社内研修は一年を通して、製品知識や、市場動向、語学、営業ノウハウなど様々なタイプを選択する事ができ、積極的に参加しやすい環境である。別の部署へ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は東芝に準拠していることから、大変充実していました。給与は特段多くないと感じていましたが、周囲から伺う分には平均以上をもらっていました...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
非常に社内のー雰囲気の良い会社。教育体制もよく、年間通して数十種類の研修会を実施しており、参加率も良い。担当、主任クラス、課長クラス、部長、役...続きを読む(全187文字)
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資格助成や社内研修は整っています。ただ、特に資格助成制度を活用している人はほとんどいませんでした。というのも、グループ会社であるせいか、勤勉な社員があまり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
どこもそうだと思いますが、明確な基準はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観によるところが大きいので良い上司にめぐり会...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ひと昔前は、総合職としての採用はなかったが、近年の女性社員積極登用に伴い、営業職での採用が増え、主任クラスへの対応は進んでいる。しかしマネージ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
親会社の不正会計や原子力損失等により、メモリー事業を売却し、競争力が低下してしまい、かつ技術者の退職も加速し、開発力も鈍化していくなかで、新製...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的に親会社の進め方に準じるので、TOPダウンにて運用等は決められる。また昨今のコロナ禍に於いて、リモートワークも積極的に取り入れており、現...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手企業のグループ会社なので安心感があると思う。年次有給休暇も取得できないような状況ではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
市場としては魅力的。強い製品があればテクノロジーで時代を作っていく感覚は得られたかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝製...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上を向けばキリがないが中小企業のような企業規模で年収はそこそこ。定期昇給はない。テーブル給与のため等級があがらない限り給与は上がっていかない。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス勤務が出来る為、結婚後、子供が出来て育休後に復帰した場合も働きやすい環境ではある。男性も育休取得者が増えてきており対外的に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合会社が負担する家賃補助は他の企業では聞かないレベルの好待遇。保険もグループ会社で企業割引が大きい優遇された条件で入れる為、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
業績が良い時だけは、無能な人間でもボーナスの金額は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な査定基準がない。上長の好み、主観、担当...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
事務職ではなく営業職になった際は好みは分かれるが外に出れる機会が増えるため良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は担当する...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
入社してからすぐに店長になることができ、経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの店舗も人手不足で、新卒社員の教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はあまりなく、OJTで同行する社員が教えることが多い。先輩社員の負担が多く、後輩社員も物足りないことが多...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
希望するキャリアプランに合わせて成長機会を与えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多い。外注せずに内製化している仕事が多...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新入社員に対するサポートがしっかりしている。入社後の研修では同期の仲を深めるイベントを沢山開催してくれる。おかげで同期同士の仲は他社に比べて良...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
現場に行けばかなりのスキルは習得できるし自己研鑽は自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのやり方があまり上手ではない。若手育成...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
5年目までは、ほぼ毎年同期が集まっての研修があります。
資格手当があり、規定内の資格を取得した際には報奨金がもらえます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークよりも個人で
朝から晩まで働き
体壊すので人を増やした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のマナー研修などはあるが、業務中においての先輩社員・上司からの仕事を教わる体制が出来ていない。今はやっている...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
やめる人が多いが、上司に気に入られればうまくやっていける
営業が向いてなくても空きがあれば事務などの道もある続きを読む(全60文字)
会社名 | 東芝デバイス株式会社 |
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フリガナ | トウシバデバイス |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 250人 |
売上高 | 471億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜田浩一 |
本社所在地 | 〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 |
URL | https://www3.toshiba.co.jp/tdec/index_j.html |
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